奋斗主题演讲稿.pdf

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家下午好！ 1、我是来自经管组的何美。我今天演讲的题目叫做“快乐，因奋斗不止步”。 2、不知道大家有没有这样一种体验，一个月的工作中，忙过最忙的一段时间后，剩下 自己的业余时间自己的周末，给自己留下大部分娱乐时间看看吃播、追追剧，玩玩游戏、再 看看抖音快手，静下来的时候是否会有不安，会不会问问自己，我是谁，我在那儿，我在做 什么。 3、首先我想对大家说：科学在发展，社会在进步，知识有折旧，每天不进步便退步， 没有原地踏步，唯有奋斗，每天进步一点点，才能遇见更好的自己，快乐的自己。 4、来自偏远小村庄的我， 11 年踩着高考录取分数线来到宁波，开始接触外面的世界， 来到现在的团队，遇见现在的你们，感谢自己学生时代奋斗的每一刻。 5、 15 年 8 月，命运使然，亚浆成就了我的第一份正式工作。我们经常说：成功的人找 方法， 不成功的人找理由， 希望我们都能努力做好前者。 要想从学校人到职场新人的华丽转 身，那么个人认为主观能动性是关键点之一，简单的说，它是一个流程，从学会 -会做 -做完 到做好，给自己一个评分，可以做到哪个阶段，能否有一个求变的态度继续通往下一阶段。 在这里，考核我们的不再是成绩，而是绩效；考验的不再是学习能力，而是工作能力；我们 融入的不叫集体，而叫团队；企业看重的不仅仅是思想、概念，更注重行动、行为；少了一 份个人自由，多了一份整体责任。这一切的一切都等着我去改变， 去适应， 哪怕每天只进步 一点点，我也会满意的对自己说一句：我做到了。 6、不积跬步，无以至千里；脚踏实地一步一个脚印，从一点一滴中做起，生活工作处 处有目标处处有挑战， 我们只有做好一件小事， 才能从中找到成就感， 哪怕只是工作时数据 统计过程中手工需要一个小时，去学了一个 EXCEL函数以后，可以 10 分钟即准确又快速的 完成，刚入职场的维修人员经过不断的专研，成功用 CAD 软件将一个损坏的复杂零件还原， 这种喜悦是由内而外的。 7、鱼不能离水，雁不能离群。每一位员工一次的工作效率突破或是小团队点子提案的 成功执行，是自己的成就，也是公司的进步。纵观宁波厂企业文化的宣传，自 08 年的减少 浪费年开始， 到 17 年的客户满意年再到 18 年的奋斗年， 以主题年的形式向公司员工乃至其 他友厂 APP 人宣传公司的 MBOS 文化，主题年活动有金点子，奋斗者、班组竞赛、指标突 破、主题活动、 SDA、部门竞赛等等，正如《以奋斗者为本》书中所说，制度管人，流程管 事，团队打天下，管理定江山。 这些活动能成功并持续的推行，也是我们公司每位员工或是 团队奋斗的结果，由此，企业 MBOS 文化深入人心。 8、我们在自己的工作岗位上尽职尽责，勇于挑战，敢于创新，每一点进步，都是一份 快乐，快乐不分你、我、他，因为奋斗不止步！ 以上就是我的演讲内容，感谢聆听，谢谢！ 1、描述一位你心目中的奋斗者，并阐述你对“奋斗者”的定义。 “三人行，必有我师焉”，我生命中经过的人，不管为了什么，都在奋斗着，都有我学 习的长处； 一定要描述一位的话，我想， 是一位我的高中同学，高中时期因我们两都有被盗 窃的经历， 从那时开始她便有了想用法律保护自己的想法， 大学期间没报任何培训机构， 以 428 的高分考到了司法证，并接着报考我们省会的公务员，如今在检查院上班，她的学习态 度和毅力，自我突破正是我们新时代的应有的奋斗者。 我们经常说，活到老学到老，所以关于“奋斗者”的定义 :我的理解为不忘初心，不断 学习不断进步不断自我突破的个人或是团队。 2 、评价唐僧师徒四人这个团队。你最希望成为唐僧师徒四人中的哪个角色？为什么？ 评价： 唐僧是领导者，如果说孙悟空是脊梁柱，那么唐僧就是头颅，猪八戒是团队氛围 的烘托者；孙悟空嫉恶如仇