管理方法与艺术形考作业3答案.pdf

10 秋《管理方法与艺术》形考作业 3 二 . 单选。 ( 15 小题 共 30 分 ,) 1 . 弗鲁姆提出的激励理论认为 (A ) (2 分) A. 员工认为经过努力达到的绩效具有吸引力，他就会努力工作 B. 人是社会人 C. 对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 D. 激励不是一种简单的因果关系 2 . __A_____ 的目的在于更合理地组织管理人员的能力，提高管理劳动的效率。 (2 分 ) A. 制度创新 B. 目标创新 C. 技术创新 D. 组织创新 3 . 7. 组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈（ C） (2 分) A. 正比关系 B. 指数关系 C. 反比关系 D. 相关关系 4 . 标杆管理的不足之处在于（ B ） (2 分) A. 标杆管理的推行过程时间比较长 B. 引起与目标企业全面趋同，失去本企业的特色。 C. 标杆管理中目标标准不容易确定 D. 在某些方面标杆管理的实施受到限制 5 . 管理信息系统的开发一般包括如下几个阶段（ A ） (2 分 ) A. 系统调查、分析、设计、实施、维护 B. 系统设计、调查、分析、实施、维护 C. 系统实施、设计、分析、维护、实施 D. 系统实施、分析、设计、调查、维护 6 . 卡普兰和诺顿在《哈佛商业评论》提出了（ C ），这一新的综合性的企业绩 效评估方法。 (2 分) A. 标杆管理 B. 目标管理 C. 平衡积分卡 D. 成本管理 7 . 成本控制的基础主要是（ C ） (2 分)A. 成本构成 B. 成本标准 C. 成本对象与成本分配 D. 产品生产过程 8 . 德鲁克归纳的诱发企业创新的七种创新来源中， 主要从企业内部的工作考虑 的是____C____。 (2 分) A. 意外的成功或失败 B. 产业和市场的改变 C. 过程改进的需要 D. 人口结构的变化 9 . 下列属于财务比率的是（ B ） (2 分) A. 流动比率 B. 销售收入与销售费用的比率 C. 库存周转率 D. 固定资产周转率 10 . （ B ）又称为基线预算法。 (2 分) A. 零基预算 B. 增量预算 C. 部门预算 D. 弹性预算 11 . （ D ）是按照预算期内可能实现的各种业务水平编制的有伸缩性的预算。 (2 分 ) A. 零基预算 B. 部门预算 C. 收入预算 D. 弹性预算 12 . 常见的决策支持系统包括群体决策支持系统和（ C ）。 (2 分) A. 经理信息决策系统 B. 数字模拟决策系统 C. 智能决策支持系统 D. 模糊控制决策系统 13 . 控制工作的基础是 ( B) (2 分 ) A. 制定计划 B. 拟定标准 C. 衡量成就 D. 纠正偏差 14 . （B ）不受前一年度的限制，每次预算均从零开始。 (2 分 ) A. 弹性预算 B. 零基预算 C. 收入预算 D. 增量预算 15 . 前馈控制发生在实际变化过程（ A）。 (2 分)A. 之前 B. 之后 C. 之中 D. 之前、之后和之中 三 . 多选。 ( 15 小题 共 30 分 ,) 16 . 根据预算的内容，预算可以分为（ AB） (2 分) A 收入预算 B 支出预算 C 零基预算 D 增量预算 17 . 根据时机、对象和目标的不同，控制可划分为（ AC） (2 分 ) A 预先控制 B 成本控制 C 现场控制 D 适度控制 18 .