管理思想史总复习.docVIP

第一章 一、金字塔古埃及是首先意识到“管理跨度”的实践者。 二、古巴比伦的代表作《法典》，包括三部分：引言、法典本文和结语。 三、古希腊的出色代表有：苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德. 1.苏格拉底认为管理具有普遍性，“管理私人事物和管理公共事物仅仅是量上的不同”。 2.色诺芬的代表作《家庭管理》又称《经济论》是论述经济管理的第一部著作，主要观点：⑴首先提出了经济管理的研究对象；⑵提出了管理水平优劣的判别标准问题；⑶认识到管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想；⑷分析了分工的重要性。 3.柏拉图，主要著作《理想国》（译《国家篇》），在柏拉图的视野中，他主要通过研究国家范围内的分工，来体现其独特的管理思想；柏拉图认为国家是放大的个人，个人是缩小的国家，而人的本性，即灵魂，由3个部分构成：理性、意志和欲望，其中理性是最优的部分。柏拉图在《理想国》中的人分为3等：管理国家的哲学家、卫国武士和民间艺工。 4.亚里士多德，主要著作《政治学》，管理思想：⑴在某种意义上揭示了管理者与被管理者的关系问题；⑵发展了色诺芬“家庭管理”的思想；⑶揭示了事物内在的发展规律。 他认为，一切具体事物都可归结为“形式”和“质料”。其中，形式是事物的目的因和动力因，因此积极能动的因素，而质料是物质，是消极被动的因素，亚里士多德把这个过程称为“潜能”向“现实”转化的过程。这一思想实质上揭示了管理矛盾的运动、变化和发展过程，即“目的→（物质+管理）→新的目的”的过程。 5.古罗马的管理思想⑴古罗马首先意识到现代企业的某些性质（首创性地采取类型现代股份制公司的形式）；⑵具有了集权、分权到再集权的实践经验；（也是“法西斯”一词的来源）⑶罗马人在长期的军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，以及以分工和权利层次为其基础的管理职能设计的能力。 6.宗教和古代管理思想《圣经》中体现出的管理思想对后世影响很大。关键人物：摩西。摩西的岳父耶特鲁，曾批评摩西在处理政务时提出了3点建议：①制定法令，昭示民众。②建立等级制度，委任管理人员。③分级管理，各司其责。罗马天主教严密的管理制度可以概括为：第一，层次分明的组织结构；第二，在决策过程中充分的运用“幕僚职能”。 7.中世纪思想家的管理思想，主要人物：阿圭那、马基雅维利和莫尔。 8.阿圭那代表作的《神学大全》，后人称他为“神学之父”。观点：⑴阿圭那认为宇宙秩序是按等级的阶梯来安排的。⑵自然的观点占有重要的地位。⑶阿圭那对一系列经济问题进行了论述。这种宗教伦理思想，在某种程度上也影响了管理思想中的某些关于社会和人的地位的基本理解，并构成了后来管理思想中关于人性的某些基本假设中的伦理学基础。 9.马基雅维利著有《君主论》，观点：⑴把“权力欲望”和“财富欲望”看作是人性的基础。（马基雅维利的“物质利益决定论”认为，人们冲突的根本原因是物质利益。）⑵人民在国家生活中具有重要作用。⑶马基雅维利论述了领导者的素质问题。（“要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾”）。 10.莫尔，是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，代表作《乌托邦》，管理思想：⑴观察到私有制是一切罪恶的根源；⑵十分注意生产的布局和生产的组织；⑶主张用民主的方式选举政府官员，按民主的方式治理国家；⑷设想整个社会经济是按照一定的统一原则管理的。 11.文艺复兴对管理思想发展的影响：⑴促使人格得以解放，还人以本来面目；⑵为资产阶级进入工业革命时期储备了条件；⑶文艺复兴运动的一个伟大成果是哥白尼发表了《天体运行论》，它标志着近代科学的诞生。 12、文艺复兴运动：是发生在14~16世纪的意大利的人类历史上的一次思想大解放，由于这场思想解放运动是以恢复古代文化的面目出现的，所以称之为文艺复兴运动。 13、阿奎那：是中世纪的神学家和经院哲学家，出生于意大利的贵族家庭，以《神学大全》一书最为著名，在中世纪被奉为“神学之父”，在自然法的观点等方面对管理学有一定的贡献。 第二章 工业革命：是资本主义的机器大工业代替工厂手工业的革命，它既是生产技术上的革命，又是社会生产关系上的重大变革。 古典管理理论的历史背景和准备(3点) 1.思想准备 ⑴新教伦理结论:①浪费时间是万恶之源;②乐于从事工作,不劳者不得食;③劳动分工和专业化是神的意志;④消费超过基本需求就是浪费. (2)个人自由的伦理代表人物:马基雅维利《君主论》、霍布斯《利维坦》和约翰.洛克的《政府论》。洛克的思想主要是:①人民受理智的自然法则支配,而不是受专横的统治准则或为独裁者的各种念头所支配;②人类社会是以私有财产为基础的,自然和理智的法则规定了人们不得侵犯他人的财产. (3)市场伦理代表人物:魁奈(主张自由放任的资本主义);亚当.斯密(自由经济主义) 亚当.斯密进一步提出了只有市场与竞争才是经济活动的调节器,市场这只“看不见的手”能保证资源得到最佳