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- 2019-07-09 发布于山东
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篇一:建筑类成本分析发言稿样板-含不同岗位
篇二:2011年二季度成本分析会发言稿
2011年2季度成本分析会发言材料(质量工程师)
发言人:杨开东
一、管理成果:
(一)岗位责任成本管理结果:
本季度工程施工质量管理难度大、主体面积大、单体数量多、二次结构及精装等多道工序存在而造成的点多面广、各道工序交叉作业的局面,工程质量形式相当严峻。针对存在的以上情况继续按项目管理目标抓安全、保质量、促进度的指导思想,顺利的完成a户型(a户型17层)、b户型(b户型28层)的封顶。同时减少了单体数量、在本工程所有总包中提前完成a、b户型的封顶。在规定时间内完成了市、区及公司安排的各项工作。
(二)岗位责任成本目标奖罚申请
(依据岗位责任目标分解,对照管理结果,提出奖罚申请)
1、认真组织做好质量意识教育和学习培训工作,对获取的公司文件和质量信息及时组织进行传达与学习,并且落实到实处。同时,继续加强项目质量管理例会制度。督促劳务公司兼职质量员努力做好班前检查及班后小结,促进质量管理工作本着“落实过程精品,强化岗位责任,切实提高质量管理水平”的指导思想。
2、继续做好每周的专项质量检查,特别是重点部位、c户型的楼梯间剪力墙接槎。剪力墙柱的根部烂根情况,模板工程垂直度、混凝土感观质量等。提前检查及时整改与复查,切实消除一切质量事故隐患。
3、做好现场实测实量专项检查工作,加强施工前过程控制和施工后
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