总经理岗位职责说明书20111018125732.docVIP

总经理岗位职责说明书 岗位名称 总经理 所属部门 公司总经办 文件编号 DY/QG-03-2011 文件名称 总经理岗位职责说明书 版本 A0 页数 3 直接上级岗位 董事长 直接下级岗位 副总、各部门长 岗位核心价值 制定公司战略，做好运营管理，100%实现公司目标。 工作职责与结果 职责 工作结果 战略管理 组织制订公司中长期战略。 分解，宣讲战略。将公司的战略、要求、目标100%传达到位。 人力战略管理 负责组织机构的搭建，确保人力资源能100%为战略服务。 审批薪酬，绩效方案。 中长期的人才规划，人才战略方案审批。 中高管的团队建设。 负责指导人力资源主管做好绩效考核工作，并监督实施。 督促人力资源部提出培训计划，并确保批准完成。 督促人力资源部做好人事管理工作。 运营管理 运营体系的建立支持，确保100%实现公司质量目标。 管理机制和流程的建立审批。 运营体系运转支持、监督。 5S、TS16949、ERP的实际运行管理。 财务管理 组织审批财务预决算工作。确保财务报表100%有效 审批财务各项报表，控制成本，保证公司效益。 文化建设 建立公司愿景，核心价值观等的文化理念，确保100%支持公司战略。 2．宣讲，组织推动，贯彻公司愿景，核心价值观等的文化理念的建立。 对外关系 代表公司处理政府关系 代表公司处理社会关系（媒体等机构） 代表公司处理行业关系 代表公司处理大客户关