2018年度某安全生产主体责任履职报告.docVIP

.. .. 2018年度落实企业安全生产主体责任 履 职 报 告 XX建设集团公司 一、年安全目标完成情况 2018年度，我司较好的完成了年度安全目标。 公司全年未发生轻伤及以上人身伤害事故，伤亡事故为零。 学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产检查等基础管理工作按计划有效进行，质量有较大提高。 进一步完善了公司安全管理制度体系，为规范公司的安全生产管理行为，防止和减少生产安全事故，全面建立安全生产长效机制，2018 年度我司加强了安全生产制度建设，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法、依规安全管理。 二、2018年安全生产主体责任落实情况 （一）安全生产工作体系方面 1、本单位的主要领导均认真组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施24小时领导干部带班值守。 2、积极参加上级有关部门组织的各类会议（和学习培训），积极贯宣上级有关部门指示精神，贯彻落实上级重要安全生产文件。 3、我单位积极开展“安全生产宣传月”活动，深入各项目部发放宣传资料2600多份，悬挂安全宣传大横幅200条。 4、在单位办公区及各项目部主道两侧，设置了“安全文化展板”，宣传安全管理知识、展示安全管理活动。 5、为确保我单位的安全生产，公司不仅在工作上重视，在经济上也舍得投入。据统计，今年由我司投入用于安全设施建设、设备购置改造、安全文明施工措施费多达300余万元，以此同时，我单位安全生产管理也进一步规范，档案建设日趋完善。 （二）安全生产责任体系方面 今年以来，为进一步落实我司安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，我司根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《江西省安全生产条例》等法律法规文件规定，依法加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。 公司组织制定和修订了企业安全生产责任制，实现了各部门、各层级、全覆盖的安全生产责任体系；覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员；设立了独立的技术安全部，做为安全生产管理机构，配备了专职安全员。 （三）安全生产规章制度和操作规程执行体系方面 1、按照法律法规的有关规定和标准的有关要求，修订了《安全生产管理制度》，《安全生产应急救援预案》等。 2、对于重要的规章制度和操作规程在工作场所做了牌板载明。 3、对于各项目施工队伍、施工管理人员的管理建立了《现场人员管理制度》，逐一签订了工程施工安全协议。 （四）安全生产教育培训体系方面 每年年初，都由我司质安管理部草拟《安全生产教育培训计划》。对施工现场的从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。教育培训主要包括新员工上岗前的三级安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训等。 并建立从业人员安全生产教育和培训档案。安全生产教育和培训记录。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，一概不允许其上岗作业。施工现场的特种作业人员，按照国家有关规定参加建设行政主管部门的安全作业培训，经考核合格后，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 2018年度，我公司已培训800人次。内容涉及：特殊作业、建设工程安全生产管理条例、法律法规、雨期施工方案、临时用电方案、安全生产常识、事故案例、安全生产技术、职业健康等。 对于安全生产管理人员、特殊工种人员，我公司秉持全部持证上岗的原则，职工也必须经三级培训合格后才能上岗。 （五）危险性较大的分部分项工程安全生产管理体系方面 施工现场进行危险性较大的施工作业，要求项目部制定专项施工方案，采取安全防范措施，在作业现场的安全区域范围内，由具有相应资质的单位和专业人员按照方案施工；确定专人进行现场统一指挥；有安全生产管理人员进行现场监督。对于超过一定规模危险性较大的施工作业，要求必须进行专家认证，并待通过专家认证方案可行后才允许施工。 加强施工现场重大危险源的管理，建立运行管理档案，采用各种手段和措施对其情况进行全程监控，定期对危险部位、设施、场所进行检查、检测，定期检查重大危险源的安全状况，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 （六）安全隐患排查治理体系方面 我司建立健全了事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 根据工作实际，定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。建筑施工企业对排查发现的隐患，按照隐患的等级进行分类登记，建立健全事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对排查发现的一般隐患，立