党委书记2018年个人述职述廉报告.docVIP

党委书记2018年个人述职述廉报告 2018年，认真履行第一责任人职责，团结带领班子和全院真抓实干，以接受省委巡视和XX年校庆为契机，推进党的建设和办学治校育人各项事业持续健康更好发展。 坚持加强理论武装，组织把牢政治方向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习总书记视察山西重要讲话精神和关于教育的重要论述，作为增强“四个意识”、落实“两个维护”的根本功课，采取多种方式组织开展各种必学内容学习教育，带头讲党课、作辅导、进行宣讲、主持研讨17次。 坚持强化政治统领，组织完善管理体制。把党的政治建设摆在首位，组织履行党委“把方向、管大局、作决策、保落实”职责，规范执行党委领导下的校长负责制，主持修订实施细则和配套制度，制定二级党组织议事规则、党支部考核评价办法等各方面工作制度，坚持民主集中制，落实“三重一大”要求，构建完善党建规范化制度体系和现代大学制度体系。 坚持找准载体抓手，组织抓实立德树人。推进“三全”育人和“十育人”落实，研究成立马克思主义学院、社科联、科协，深化爱国主义、太行精神、优秀文化为重点的思政教育质量提升，开展科技文化创新、青年志愿服务、社团活动、就业创业、社会实践，深化思政课建设改革。组织实施各级干部“双联系”制度，推进学生德育劳动教育。优先思政教师和辅导员引进，选优配强专兼职辅导员和学生助理，实行“双线晋升”。获批全省首批“三全育人”综合改革试点单位。 坚持落实主责首责，组织强化意识形态。认真落实意识形态工作第一责任人责任，组织制定落实意识形态责任制实施细则等8项制度，抓好党员参教信教、学生心理健康问题排查，加强安全稳定教育管理、源头防控、综合治理，评为创建省文明校园先进学校。 坚持抓住党建重点，组织全面完成任务。组织推进“三基建设”，完善“一目录一流程三手册”，开展干部能力素质提升培训，制定干部挂职锻炼方案。在全省高校率先完成专职组织员选配，省委教育工委专门报道肯定。组织抓好基层党组织按期换届，学生支部建在公寓，教师党支部书记“双带头人”达到100%。组织实施党建质量提升行动、对标争先建设计划，规范党内政治生活，培育党建品牌，化学系教师党支部获批全国党建样板支部。组织加强党员教育管理监督，加大青年教师入党力度。组织加强精准脱贫，成立扶贫工作队临时党支部，投入和争取经费XX万元，顺利通过脱贫验收。 坚持选优配强干部，组织推进人才强校。针对干部队伍老化缺额严重、结构不合理、党团学生力量薄弱等问题，严把程序条件关，选优配强处科级干部和校系团委挂兼职副书记，40岁以下正处和38岁以下副处占到干部总数的20%。针对进人才、出人才、留人才都十分困难的问题，组织制定拔尖人才支持计划、博士待遇调整办法等多项倾斜政策，组织全省青年拔尖人才申报，1名教师成为全省新建本科院校迄今唯一当选者。强化师德师风建设，加强教育管理考评。2名教师获省模范教师、立德树人“好老师”称号。 坚持加强党的领导，组织推进依法治校。加强对群团统战工作的领导支持，发挥教代会职代会积极作用，推进共青团综合改革，召开第二次团代会、第十四次学代会完成换届，加强统一战线工作，落实联谊交友、定期通报、征求意见制度，为离退休老党员过政治生日，关心支持老同志生活和活动。加强对学术委员会等组织的领导支持，推进党务校务公开和图书、网络、保密、信访、普法、关心下一代等工作。 坚持全面从严治党，组织加强作风建设。按照“四个亲自”要求组织落实党风廉政“两个责任”，积极支持纪委监督执纪问责。组织开展“作风建设年”“执行落实年”活动，提出实行“13710”工作制度，推进形式主义官僚主义问题、教育领域腐败和不正之风集中整治，肃清腐败流毒影响，开展扫黑除恶专项斗争。做好上轮巡视整改回头看工作，积极配合省委第四轮巡视，坚持立行立改，完善保障更好发展的长效机制。 坚持突出教学科研，组织提升质量水平。组织研究部署、积极推动实施强化教学中心地位、落实科研工作原则、实施人才强校工程、加强师德师风建设、人才培养模式改革、迎接审核评估、优化专业结构、落实“1331”工程任务等重大工作。获批国家自然科学基金项目和教育部人文社科项目青年基金各1项、省级项目27项，1个项目入选“1331工程”重点实验室等建设计划增补项目，学院列为硕士学位授予立项建设重点考察单位。 坚持艰苦奋斗精神，组织改善保障民生。推进财务审计整改，全力争取征回南校XX亩土地和推进XX市为学院预留土地征购。积极组织改善民生，大幅提高校内绩效标准，单列人才建设绩效，向教学科研一线骨干和高层次人才倾斜，统筹提高管理服务领域骨干和老同志与低收入群体收入。努力为师生办实事好事，优化工作生活条件，争取到教工子女就读建东小学倾斜政策。积极帮助附中争取省市政策经费支持，促进班子和队伍建设，2018年高考附中首次取得全市文理科双