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产假的规定-国家关于产假的规定 5-婚假、产假、计生假、护理假、探亲假、丧假的国家有关规定　　附件4： 　　婚假、产假、计生假、 　　护理假、探亲假、丧假的国家有关规定 　　1、 婚假、丧假 　　根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条规定：“职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。”、第二条规定：“职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。”及《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定：“国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。” 　　婚假核算天数=3天+路程假； 　　晚婚假核算天数 =13天+路程假； 　　丧假核算天数=3天+路程假。 　　2、 产假、护理假 　　根据《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定：“国家机关工作人员、企业事业单 　　位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。” 及《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。” 　　产假核算天数=98天； 　　晚育产假核算天数=98天+30天=128天； 　　晚育又办理《独生子女父母光荣证》产假核算天数=98天+30天+90天=218天 　　晚育护理假=7天。 　　3、 计生假 　　根据《关于检发节育手术常规第三版的通知》规定： 　　放置宫内节育器：自手术日起休息二天，重体力劳动者，在术后一周内不作重劳动。 　　取宫内节育器：当日休息一天。 　　输精管结扎：休息七天。 　　单纯输卵管结扎：休息二十一天。 　　人工流产：休息十四天。 　　人工流产同时放置宫内节育器：休息十六天。 　　人工流产同时结扎输卵管：休息一个月。 　　中期终止妊娠：休息一个月。 　　中期终止妊娠同时结扎输卵管：休息四十天。 　　产后结扎输卵管：按产假另加十四天。 　　说明：上述规定，如遇特殊情况，由医师决定。 　　4、 探亲假 　　根据《的通知》(国务院国发?1981?36号 )第二条规定：“凡在国家机关,人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲,母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 ”及第三条规定：“职工探亲假期: 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 　　未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。 　　已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶,父,母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 ” 　　已婚探亲假天数=30天/年+路程假； 已婚探亲假天数=20天/4年+路程假； 　　未婚探亲假天数=20天/年+路程假或45天/2年+路程假。 婚假,产假-国家规定　　产假-国家规定 　　《中华人民共和国劳动法》 　　第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。 　　《中华人民共和国母婴保健法实施办法》 　　第30条 妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 　　《女职工劳动保护规定》 　　第七条第三款 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。 　　第八条 女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生１个婴儿，增加产假15天。 　　女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 　　第九条 有不满１周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳１个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 　　劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答 　　女职工产假90天，分为产