员工工资管理系统VB+SQL.docVIP

VB+SQLserve2000课程设计报告 员工工资管理系统 姓 名： _________ 班 级： ________________ 学 号： ____________ 指导教师： ____ 成 绩：_____________________ 完成时间：2009-12-28 完成地点：蚌埠学院 TOC \o 1-3 \h \u 19359 摘 要 1 4783 第一章 绪论 2 11814 1.1数据库管理系统 2 5310 1.2员工工资管理系统 2 21803 1.3开发工具 3 6580 第二章 员工工资管理系统设计分析 3 21341 2.1应用需求与分析 3 1668 2.2系统模块划分 3 10971 2.3系统数据库设计 4 10725 第三章：企业工资管理系统应用程序设计 5 14408 3．1操作流程图 5 15248 3．2 “登录模块”详细设计 6 29586 3．3 “主窗体”模块详细设计 10 24171 3．4 各项子模块详细设计 13 7156 3.4．1添加用户与删除 13 1287 3.4．2 修改用户 15 20728 3.4.3数据库备份和恢复 17 21274 3.4.4退出 20 26749 3.4.5基本工资 20 11242 3.4.6岗位工资 22 4630 3.4.7部门管理 24 23727 3.4.8员工管理 26 6714 3.4.9 发放工资 27 2946 3.4.10 按员工查询 32 29728 3.4.11 按部门查询 33 5718 模块一： 35 10037 模块二： 35 11010 第五章：结 束 语 36 26001 谢辞 37 26736 参考文献： 37 摘 要 随着科学技术的不断发展,计算机科学日渐进步,其强大的功能耳闻目睹,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。此职工考勤管理系统的实现利用了计算机的相关技术，满足了单位日常考勤管理的需求，使单位考勤过程更加快速、安全、高效的信息管理系统。本系统基于C/S模式，采用Visual Basic语言与Microsoft SQL 2005数据库开发完成，实现了系统管理、职工信息管理、考勤管理与工资设置管理等功能。其中系统管理包括上下班时间设置和更改用户密码等模块；职工信息管理包括添加，删除，查询职工信息模块；考勤管理包括考勤和考勤查询模块；工资设置包括基本工资设置/修改和工资计算公式/修改报模块；工资管理模块包括出勤统计，查询工资等模块。本系统能基本满足用户在考勤管理方面的需求,界面友好,符合用户使用习惯,能实际地提高单位考勤管理的效率。 第一章 绪论 1.1数据库管理系统 数据库管理系统（DBMS）是指数据库系统中管理数据的软件系统。DBMS是数据库系统的核心组成部分。对数据库的一切操作，包括定义、更新及各种控制,都是通过DBMS进行的。DBMS总是基于某种数据模型，可以把DBMS看成是某种数据模型在计算机系统上的具体实现。根据数据模型的不同，DBMS可以分成层次型、网状型、关系型、面向对象型等。MSsqlserve2000就是一种关系型数据库管理系统。 关系模型主要是用二维表格结构表达实体集，用外键表示实体间联系。关系模型是由若干个关系模式组成的集合。关系模式相当于前面提到的记录类型，每个关系实际上是一张二维表格。关系模型和层次、网状模型的最大判别是用关键码而不是用指针导航数据，表格简单用户易懂，编程时并不涉及存储结构，访问技术等细节。SQL语言是关系型数据库的标准化语言，已得到了广泛的应用。 1.2员工考勤管理系统 企业工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，一般不允许发生差错。最初的工资统计和发放都是使用人工方式处理，工作量大的时候，出现错误的机率也随之升高，不仅花费财务人员大量的时间，而且往往由于抄写不慎，或者由于计算的疏忽，出现工资发放错误的现象。同时工资的发放具有较强的时间限制，必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。正是企业工资管理的这种重复性、规律性、时间性，使得企业工资管理计算机化成为可能。企业工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算，完成众多企业工资信息的处理，同时使用电脑还可以安全地、完