江夏区教育系基层党建工作考评细则.docVIP

2012年江夏区教育系统基层党建工作考评细则 注：本细则共100分，按 15%计入目标考核总分 项 目 内 容 具 体 要 求 评 分 标 准 考核方式 基 本 分 自评分 考评分 “创先争优”活动 （20分） 制定计划 制定2012年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出具体部署。 无计划或方案的扣2分；无具体安排部署的扣2分 查资料 4 2.公开承诺 开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示。 未按要求承诺的扣2分；未进行公示的扣2分；实事承诺未兑现的扣4分 查资料 8 3.点评评议 开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示。 未按要求评诺的扣6分；未公示相关情况的扣2分 查资料 8 “基层组织建设年” 活动 （30分） 4.分类定级 制定活动实施方案；按方案要求对所属党支部进行分类定级；针对查摆问题，进行整改提级。 无活动方案的扣1分；未按要求开展分类定级的扣1分，未整改的扣2分 查资料 4 5.“五个要素”建设 基本组织建立好。根据党员人数、教学实际合理设置党组织，划分党小组；党组织按期换届。 党组织设置不合理的扣2分；党组织没有按期换届的扣2分 查资料 4 基本队伍建设好。党组织书记思想政治素质高，工作能力强，廉洁自律，领导班子成员职责明确，协调配合，领导有力；党员意识和宗旨意识强，爱岗敬业；严格按照标准和程序发展党员，优秀青年教师教学科研骨干中党员比例较高；及时足额收缴党费。 班子不健全的扣1分；班子不团结的扣2分；其他指标酌情扣分 查资料 4 基本活动开展好。“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、经常性的学习教育落到实处；经常组织开展群众性文体活动、精神文明创建活动。 党组织日常教育管理活动未落实的扣2分；没有开展经常性活动的扣2分 看记录 4 基本制度执行好。落实党组织书记岗位目标责任制度、述职制度等；坚持民主集中制，实行党务公开；坚持联系服务群众制度，积极帮助解决实际困难；坚持定期分析党员队伍思想政治状况制度，所在单位风气良好，思想政治状况积极健康向上；基础档案规范齐全，各项工作记录真实。 一项制度未落实的，扣1 分 查资料 4 基本保障落实好。有固定的活动场所；党组织工作经费纳入行政经费预算，能满足日常工作所需。 没有固定活动场所的扣2分；活动经费没有纳入行政经费预算，落实不到位的扣2分 实地查看 查资料 4 6.工作业绩 工作业绩好。党组织的战斗堡垒作用发挥好；领导干部的带头示范作用发挥好；党员的先锋模范作用发挥好。 综合评先、群众评议、座谈等情况酌情扣分 综合评定 3 7.党员群众反映 党员群众反映好。教职员工、服务对象对党组织的满意率达到90%以上。 满意率在80%-89%的扣1分；70%-79%的扣2分；70%以下的扣3分 测评 座谈 3 “迎创”活动 （30分） 8.组织开展“迎创”活动 制定活动方案，对“迎创”活动作出具体安排 未制定方案扣2分，无活动安排扣2分 查资料 4 9.开展学习教育活动 制定学习计划，组织党员、干部和教职工学习党的历史、党的知识、党的理论，开展阅读一本党史书籍活动，安排一场党史专题讲座，举办一次党史学习交流会，组织一次党史知识测试。广泛开展革命传统教育活动，有过程记载。 无计划扣1分，未开展学习教育的相关活动扣2分，记载不全扣1 分 查资料 4 10.开展“三比一促”活动 制定活动方案，扎实开展比质量、比作风、比成果活动，有过程记载。 无方案扣1 分，未开展活动扣3分，记载不全扣1分 查资料 5 11.开展“五亮五比五创”活动 制定活动方案，认真开展“五亮五比五创”活动，有过程记载 无方案扣1 分，未开展活动扣3分，记载不全扣1分 查资料 5 12.开展“治庸问责”活动 制定活动方案，扎实开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”的“三抓一促”活动，有过程记载。 无方案扣1 分，未开展活动扣2分，记载不全扣1分 查资料 4 13.开展“比访”活动 制定活动方案，深入开展“课内比教学、课外访万家”活动，有过程记载。 无方案扣1 分，未开展活动扣2分，记载不全扣1分 查资料 4 14.开展成果展示活动 有成果集、展板 未收集成果的扣2分，未按要求制作展板的扣2 分 查资料 看现场 4 “结对共创”活动（10分） 15.深入开展“结对共创”活动 组织学校干部深入结对村，开展“三访三问”和“五送”活动；学校主要领导要联系1户群众