保洁主管岗位工作目标职责.docVIP

\\ 保洁主管岗位职责 在公司领导的带领下，负责日常的保洁管理工作，确保保洁工作符合承包合同的要求。与其他班组和部门进行经常的沟通和联系。 制定每周工作计划。 负责员工的招聘、培训和考核工作。处理员工离职事宜。 与物业公司有关部门和领导取得联系，加强与它们的沟通。 负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。每月末将员工的考勤汇总后报给公司。 负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系，通知他们及时清运垃圾。 每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。 每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。 废品收集、销售，保管销售费用。 安排家庭清洁工作，保管服务费，控制保洁质量。 根据公司规定，做好废品、家庭清洁的统计工作。 管理工具用具、车辆和服装。 陪同物业公司检查工作，负责分配物业公司对我公司的罚款。其中，保洁主管承担罚款的25%。 按照物业公司的要求完成各种报表。 采购常用的工具用具和用品。 主持召开班前会，保存会记录。 负责和物业公司结算运输费和传递单据。 公平公正地处理员工之间的问题。 及时向公司反映管理过程中的问题和困难。 工作纪律 首次违反以下规定从轻处理，多次违反者可加重处罚。 员工应该按照规定的时间上下班，迟到或早退罚款0.5/分钟。 未经允许不来上班视为旷工。旷工一天扣发3天的平均工资。 当月的轮休应该当月用完，不得转入其它月份。 员工请假应该提