品保部新人培训计划.pptVIP

新员工培训 昆山XX电子科技有限公司 部门：品保部 Page  2 目录 Page  3 一.新员工培训目的 使员工尽快熟悉公司概况，了解公司企业文化及管理规章制度 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 使新员工明确自己的岗位基本职责，更快胜任本职工作 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 Page  4 二.新员工培训程序 就职前培训 部门岗位培训 主管考核【口试】 Page  5 1.员工自我介绍，让本部门其他员工知道新员工的到来 2.准备好新员工的办公场所，办公用品 3.为新员工制定导师 4.准备好新员工内训资料 Page  6 1.每天8：10分之前到公司，部门早会； 2.上班需穿工作服、工作鞋、品管员需带头巾（女）/袖章（男）； 3.工作期间不可将手机带入车间；如有紧急电话可至休息室接听，时间不可超过10分钟； 4.早餐不可带入办公室； 品保部人员工作职责说明书 部门经理：XX 部门主管;暂缺 QE工程师：XXX 文管/助理/IQC：XXX IPQC：XX FQC/OQC：暂缺 Page  7 新员工培训内容 了解工作职责 认识原材名称 第一天 第二天 学习测量仪器/点检等规范 第三天 跟随导师作首件/巡检 学会填写报表 第五天 独自作首件/巡检 导师监督执行力度/效果 工程师不定时抽查 第四天 持续半个月 抽查工作事项OK，无纰 漏：可正式上岗工作 导师/工程师不定时抽查 持续半个月，保证工作 有效进行 抽查工作事项有纰漏： 提出并说明相关标准，监督执行 直至工作能独立完成 Page  8 制作人员：XXX 制作日期：2012-12-03 谢 谢！ 放映结束 感谢各位的批评指导！ 让我们共同进步