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山西省等级考试《专业实务》常考题含答案(七十二) 单选题-1 患者，男性，49岁，肝性脑病。为该患者灌肠时，不能选用肥皂水的原因是 A42～45℃ B47～49℃ C35～37℃ D39～41℃ E32～35℃ 【答案】D 【解析】 大量不保留灌肠，灌肠液的温度是39～41℃，降温是温度为28～32℃。中暑病人用4℃的生理盐水灌肠。 单选题-2 患者男性，60岁。上腹隐痛，日益加深的巩膜、皮肤发黄和瘙痒近2个月，纳差，便稀，乏力。体重减轻8kg。体检：消瘦，巩膜、皮肤明显黄染，肝肋下5cm，边缘钝，质中，无结节，无触痛，胆囊及脾均未触到，无移动性浊音。初步诊断为胰头或壶腹周围癌。 首选的诊断方法是 A核素扫描 BCT CX线 DB超 E选择性血管造影 【答案】D 【解析】 B超：胰腺及壶腹部有肿块，胆管，胰管扩张，胆囊肿大等，可检出直径在2cm以上的癌肿。内镜超声检查能发现直径在1cm以下的癌肿。 单选题-3 某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的 A管理层次的原则 B集权分叉结合原则 C任务和目标一致原则 D登记和统一指挥的原则 E专业化分工与协作原则 【答案】C 【解析】 此题属于基础类考题，属于简单题目。护理组织管理基本原则包括：（1）等级和统一指挥的原则：将组织的职权、职责按照上下级关系划分，上级指挥下级，下级听从上级指挥组成垂直等级结构，实现统一指挥。如护理组织上划分为护理部主任-科护士长-护士长-护士的管理等级结构。（2）专业化分工与协作的原则。（3）管理层次的原则：要做到组织有效地运转，组织中的层次应越少越好，命令路线越短越好。（4）有效管理幅度的原则：管理幅度是指不同层次管理人员能直接领导的隶属人员人数，管理幅度应是合理有限的。（5）职责与权限一致的原则：权利是完成任务的必要工具，职位和权利是相对等的。分工本身就意味着明确职务，承担责任，并确定与职务和责任相对应的利益。（6）集权分权结合原则：集权是把权力相对集中在高层领导者手中，使其最大限度地发挥组织的权威。（7）任务和目标一致的原则：强调各部门的目标与组织的总目标保持一致，各部门或者科室的分目标必须服从组织的总目标。只有目标一致，才能同心协力完成工作。(8)稳定适应的原则：稳定是指组织内部结构要有相对的稳定性，这是组织工作得以正常运转的保证。（9）精干高效原则：组织必须形成精简高效的组织结构形式，以社会效益和经济效益作为自身生存和发展的基础。（10）执行机构与监督机构分开设立，赋予监督机构相对独立性，才可能发挥作用。故答案选C。 单选题-4 下列不属于卫生行政处罚的是 A建议电话致谢 B婉拒患者的请求 C建议给予经济补偿 D宣传捐献者事迹 E与患者一道登门致谢 【答案】B 【解析】 从事人体器官移植的医务人员应当对人体器官捐献人、接受人和申请人体器官移植手术的患者的个人资料保密。因此护士应婉言拒绝。 单选题-5 侧卧位适用于 A屈膝仰卧位 B侧卧位 C截石位 D膝胸卧位 E半坐卧位 【答案】答案出错 【解析】 解析出错 单选题-6 甲状腺功能亢进患者最常见的情绪改变是 A神经过敏 B抑郁 C激动易怒 D悲伤 E注意力不集中 【答案】A 【解析】 甲亢病人最常见的情绪改变为神经过敏、多言好动、焦躁易怒等。故本题选A。C激动易怒也是甲亢的常见症状，但不是最常见的。B抑郁、D悲伤、E注意力不集中均不是甲亢的情绪改变症状。 单选题-7 关于脊髓灰质炎减毒活疫苗的特点及服用方法，正确的是 A500ml B1500ml C2500ml D4000ml E5000ml 【答案】D 【解析】 全脂奶粉按重量配制时，用1份奶粉加8份水即成全牛乳；按容积配制时，1容积奶粉加4容积的水。 单选题-8 女性，35岁，甲状腺肿大、突眼、心慌、失眠，心率100次／分，BP140/90mmHg，诊断为甲亢。 患者的基础代谢率是 A3～6天 B6～9天 C1周 D2～3周 E4～6周 【答案】E 【解析】 甲状腺摄碘试验检查前，病人应禁食含碘食物4～6周。 单选题-9 —位住院患者在输液时担心某新护士的操作水平，提出让护士长来为其输液，此时，该新护士应当首先 A治疗性 B保密性 C规范性 D艺术性 E尊重性 【答案】E 【解析】 此题属于基础类考题，属于简单题目。护患沟通的原则包括：（1）让患者主动表达：在整个会谈中，护理人员应尽量鼓励患者自行选择话题来谈。借此提升患者的自尊，增强其自我价值感。（2）少用说理的方式：护理人员最容易出的偏差是试图用说理来说服患者，或想就此纠正他的想法，反而阻碍了患者的吐露。（3)采用开放式的交流：互动中，给予立即反馈，以鼓励患者更多的表白。（4