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岗位决定价值 前日到一机关办事，看到墙上有这样一句名言：“今日工作不努力，明日努力找工作！”屈指算来，笔者参加工作已近20个年头，大大小小工作岗位经历了十多个，每个岗位都有收获。由此，我也从一个无知的青年，逐步成长为一名合格的机关干部，先后多次立功受奖，在各类报刊发表文章数百篇。每当朋友问起我如何取得这些小成绩的时候，我总是说：“是岗位决定了我的价值，没有岗位咱一钱不值！”我给朋友打了一个比方：雄鹰在天空可以自由翱翔，但是它若“下岗”到了水里却难以生存。再比如：一个将军可以在指挥员的岗位上率领千军万马，但到了纺织岗位上还不如纤弱女子游刃有余。 在生活中，除了成功的人士之外，还有一少部分这样的人，就是所谓的 “挫折人”，即使这个的单位是有着大家公认 “吃香” 的岗位，“挫折人”也会喋喋不休地抱怨，永不满足地指责，似乎是谁也对不起他（她）。每次碰到这样的人，我总会忍不住讲一番我的“岗位决定价值”的见解，为此也解了不少他（她）们心中的“疙瘩”。 岗位是 “老师”。?每个岗位都有着较强的专业知识，如政府机关，要求工作人员要“会办会、会办事、会写文章、会专业知识等”。新来的工作人员为了适应新岗位的要求，就要认真学习业务知识，掌握工作技巧和方法。时间久了，新同志也会成为老同志，老同志有过失败的教训，也有过成功的经验，十几年或者几十年的机关工作，练就了一身“过硬”的本领，这些本领再教给新来的同志，较好的实现了传、帮、带。我刚参加工作时，不仅文章写不好，还常常出病句、出错字，一次把“西装革履”，写成“西装革厦”，为此闹了不少笑话。后来写的多了，成了所谓的“笔杆子”。领导就点名让我写，为写好一文章要查大量阅资料、请教专家内行，绞尽脑汁，苦思冥想，几易其稿，反复修改，终于得到领导满意。在岗位上不仅能学到业务知识，也能学到做人、做事、与人相处的知识，这些知识相对于业务知识“有过之而无不及”。 岗位是“阶梯”。我们若是想上楼，就要借助于梯子，很多人把辛勤的“园丁”比喻成“人梯”；高尔基曾把“书籍”作为人类进步的“阶梯”；我认为还有一种“阶梯”，那就是“岗位”。对于刚刚参加工作的同志，除了在学校学习到的基础知识外，对工作岗位的业务知识、社会知识却知之甚少，只有通过岗位锻炼，才能逐步成长为优秀的人才。记得一位老将军意味深长地告诫新战士说：你们不要这山望着那山高，我也曾经当过战士、饲养员、班长，后来一步步走到将军这个岗位的，可以说没有战士岗位、饲养员岗位的努力学习、勤奋工作、爱岗敬业，就不会有我今天的将军！有句名言说:“与其临渊羡鱼，不如退而结网”。扎扎实实干好本职岗位，才能从科员的岗位迈向科长的岗位，科长的岗位迈向处长的岗位……每个岗位都是进步的阶梯。若干不好这个岗位，也就意味着前进的结束。尽管升迁进步不应成为我们共产党人的唯一追究，但只有进步，才能更好的实践胡总书记提出：“权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 的要求，这既体现了我们党立党为公、执政为民的本质特征，又体现了党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观的现实要求，发人深省，催人奋进。? 岗位是 “舞台”。社会是个大舞台，我们每个人都是演员，如何演好角色，让观众喝彩，就要靠我们用真诚的付出、艰辛的努力、默默的奉献赢得大家。《钢铁是怎样炼成的》中的那句话：“人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为卑鄙庸俗而羞愧；在他临终之际，他能够说，我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为伟大的共产主义事业而奋斗”这是多么崇高的人生境界呀！在当今时代或许有人认为离我们太远。有句名言：“成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成”。相信多数人对比尔.盖茨，这位美国IT界的精英、微软公司董事长并不陌生。他从退学建立微软，到成为世界首富，盖茨只用了20年的时间，被美国人誉为“坐在世界巅峰的人”。但他一开始只是一位迷恋于电子玩意的小男孩，不误正业，大学没有读完就沉迷于计算机，但正是这种对电脑的痴迷，在IT这个特殊岗位上孜孜不倦地探索，才有了人生华丽的篇章。常言道：“世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人”。刚刚当选的全国残联主席张海迪，身残志坚，刻苦学习、服务社会、奉献爱心，从而赢得了社会对她的尊重，走向了更高的岗位，实现了更高的人生目标和追求！ 树立正确政绩观 开创人事工作新局面 市人事局 陈 杰 胡锦涛同志在十七大报告中谈到切实改进党的作风时指出，要“以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。”总书记的这一鲜明的论述，是站在新的历史起点上对改进党的作风提出的具体要求，为领导干部改进作风确立了标尺。作为一名人事干部，要树立正确的政绩观，要坚持把“打基础、利长远”这一要求作为加强作风建设、做好本职工作、促进事业发展的着眼点。下面