各部门各级人员安全生产责任制度.docxVIP

各部门、各级人员安全生产责任制度 （一）、企业法人代表安全生产责任制度 1、企业法定代表人对本企业安全生产负主要领导责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。 2、建立健全和落实安全生产责任制，健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； 3、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术操作规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用；保证安全生产费用投入的有效实施。 4、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。 6、负责组织所属单位安全目标责任书的签订工作，确定年度安全工作目标，并予以考核。以保证本企业安全生产方针和目标的有效完成。 7、及时、如实地报告生产安全事故，组织对事故的调查处理。 （二）、公司总经理安全生产责任制度 1、总经理是本公司安全生产第一责任人。 必须贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定。 2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全培训制度和操作规程、提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。 3、主持召开安全生产例会；组织有关部门对职工进行安全教育培训和考核；制定和保证公司安全生产方针和安全生产目标的实现。 4、审定本单位年度安全技术措施费计划，确保安全生产措施费的投入。按规定提取和使用劳动保护措施费用。 5、建立健全各级安全生产责任制，建立和实施安全生产奖罚制度。 6、定期或不定期对所承担的建设工程进行安全生产检查，督促检查安全生产，及时研究、解决重大事故隐患，及时消除安全生产事故隐患。 7、组织对重大事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并如实向上级主管部门报告安全事故。 8、组织制定本公司的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。 9、向职大会或董事会报告企业生产情况，听取职工对安全生产的意见 （三）、主管安全生产副总安全生产责任制度 1、在董事长及总经理领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负直接领导责任。　　2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。　　3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。　　4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。　　5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。　　6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。　　7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。　　8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。　　9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。　　10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工及危险特种作业的特殊保护。 （四）、企业技术负责人安全生产责任制度 企业技术负责人负责具体领导本单位的安全生产技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。企业技术负责人在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。 　　1．贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章 制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。 　　2．负责本企业年度、季节性及项目施工组织设计（方案）中安全技术措施审批工作。 　　3．在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。 4．负责组织对本单位危险性较大分项工程且已编制安全专项施工方案进行专家论证审查，提出书面论证报告，对安全施工方案完善后，由总工签字后交给项目施工现场并由相关人员签字后，方可实施。同时要把好竣工验收关。 　　5．对使用的新材料、新工艺、新技术实施时，责令公司技术部门编制技术措施和安全操作规程并对其进行审查、批准实施。 　　6．负责解决生产中出现的重大安全技术疑难问题。 　　7．参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。 　　8．对职工进行经常性的安全技术教育。参加伤亡事故调查工作，从技术方面分析事故原因，制定防护改进措施。 （五）、公司安全科安全生产责任制度 1、贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护各项政策、法规。开展安全生产监督检查工作，定期向分公司领导汇报分公司安全生产情况和各阶段安全工作计划。 2、做好安全生产的宣传教育和安考证的管理工作，总结交流和推广先进经验。 3、经常深入基层，指导基层安全技术人员的