集团字35号文件关于对违规违纪员工的处理决定.docVIP

关于对违规、违纪员工的处理决定 根据《劳动合同法》和公司《奖惩管理规定》的相关规定，经与各单位核实，以下员工未按规定履行请假手续，擅自离岗、不服从工作安排等情况属实，为教育本人、警示他人，经公司研究决定对以下人员做出处理如下： 一、长期旷工人员：依据《奖惩管理规定》第二条第8款之规定，按自动离职处理，解除劳动合同。 序号 姓名 性别 出生日期 年龄 单位 岗位 1 朱巍巍 女 1984-06-20 33 办公室 宾馆服务员 2 蒲丹丹 女 1984-12-26 32 生产技术部 项目支持 3 王维刚 男 1982-02-16 35 安全监察局 救护队员 4 李丽华 女 1985-01-03 32 采购供应部 采购统计 5 高洪波 男 1972-05-06 45 鑫鑫一矿 爆破工 6 赵春生 男 1984-11-27 32 鑫鑫一矿 支、回柱工 7 李志军 男 1975-03-20 42 胜利煤矿 零活工 8 张敏男 男 1991-03-14 26 胜利煤矿 调度员 9 孙洪亮 男 1987-05-27 30 胜利煤矿 调度员 10 韩云 女 1988-09-20 28 胜利煤矿 束管监测 11 孙少军 男 1973-03-17 44 胜利煤矿 浴池工 12 杨云海 男 1988-09-05 29 胜利煤矿 质量验收员 13 袁小刚 男 1987-10-30 29 牙星煤业公司 通