医院财务科部门职责.docVIP

财务科职责说明书 职 责 概 述 负责全院的财务管理工作，包括预决算管理、资产管理、资金管理、收支管理、债权债务管理、物价管理、薪酬福利发放、收费管理等工作，实现财务工作规范化、标准化和精细化运作，确保医院财务系统高效运转，不断提高医院的财务管理水平。 关键职责 任 务 描 述 工作标准 预决算 管 理 根据医院年度计划和经营目标，测算、编制医院年度财务预算和追加单项财务预算。 根据实际情况落实 对医院进行的各种经济活动进行可行性、合法性和有效性的论证，及时提出建议和意见。 及时、详细论证 根据医院年度财务预算和医院目标考核方案，分解、落实年度财务预算，监督、控制、考核科室财务预算完成情况，提供完成情况数据。 正确率要达到100% 定期将预算执行情况与预算进行对比分析，及时发现偏差，调整预算。 按实际情况调整。 编制年度决算，确保真实、完整、准确、及时。 按要求执行。 资产管理 管理全院固定资产，纳入会计账目并进行会计核算，杜绝账外资产。 确保资产信息的完整、准确和账物相符 管理全院流动资产（包含药品、耗材、总务物资、低值易耗品）纳入会计账目并进行会计核算，杜绝账外资产。 确保资产信息的完整、准确和账物相符 资金管理 对全院的现金、银行存款、有价证券进行有效管理，对印鉴进行有效管理。 资金安全及准确性 拟定资金筹措方案，执行全部资金的调度，检查资金实施情况，负责向金融机构的融资工作。 按实际情况制定 收入支 出管理 对医院所有收入、支出纳入会计账目并进行会计核算，杜绝账外收入和支出。 按时完成账目核算、按时上报会计报表 对医院开展全成本核算，正确划分成本责任中心，合理确定间接成本分摊原则，准确计提各项成本费用。 按时出具成本报表 债权债 务管理 对全院的债权债务纳入会计账目并进行会计核算，并及时进行清理，防止拖欠，减少呆账。 定期出具债权债务明细表，按排专人追缴 物价管理 负责医院的物价管理，确保医院HIS系统物价库与医保系统物价库的完整性与一致性。 定时检查物价库的正确性与完整性 负责物价库的调整，负责审核临床科室新项目物价的政策合理性。 及时办理新项目收费标准 薪酬福利 发放 按人事相关规定调整职工薪级工资、岗位津贴的发放标准。 准确性 按相关规定编制职工工资、津补贴、夜班加班费、福利性、奖励性等工资发放表格并提交院领导审批后按时发放。 准确性 每月按时代扣代缴职工个人所得税及申缴医院其他税费。 准确性 门诊住 院收费 贯彻执行国家医疗收费政策及医院相关规定，对门诊病人进行收费工作，对住院病人办理住院手续并进行收费。 确保及时、准确 负责医疗收费票据管理，做好全院医疗收费票据的保管、发出、使用、收回。 确保及时、准确 负责对收费班组的管理、考核及评价。 规范性 负责全院公费医疗费用、医保费用的结算以及特约医疗单位记账单的管理。 确保及时、准确 办理工伤保险病人登记工作。 确保及时、准确 办理医保门慢病人转诊工作。 确保及时、准确 办理工伤保险结算、医保结算、公费医疗结算工作。 确保及时、准确 本科室工作权限 1．医院财务会计制度的制定、监督考核权 预算拟定、执行、调整、决算、监督权 凭证合法、正确的审定权 药品、耗材、医用设备等采购价格的审核监督权 经济合同的审核监督权 收费室管理的监督、考核权 院领导授予的其他权限 本科室绩效考核要点 1． 会计账目核算准确率与及时性 2． 出具相关报表的及时性与准确率 3． 医院资产账实相符率 4． 医院成本核算的准确率与及时性 5． 医院预算执行率 6． 医院经济活动分析的及时性与合理性 7． 财务人员继续教育完成率 8．医院院级领导以及临床医技科室主任、护士长对财务科工作的评价和认可程度