对企事业单位保持党员先进性工作机制的思考.docVIP

PAGE PAGE 1 对企事业单位保持党员先进性工作机制的思考 　　摘要：在长期的企事业思想政治工作中，企事业单位共产党员的先进性发挥如何直接影响着企事业单位思想政治工作的质量和效果。要想切实强化基层企事业单位的思想政治工作，通过作者在基层卫生院思想政治工作的实践，作者认为，必须建立企事业单位保持党员先进性常抓不懈的工作机制。 　　关键词：企事业单位；党员；工作机制；先进；思考 　　Abstract:inthelong-termenterpriseideologicalandpoliticalwork,enterprisesandinstitutionsoftheadvancednatureofCommunistPartymembersplaydirectlyinfluencesenterprisesideologicalandpoliticalworkqualityandefficiency.Wantcogentstrengthenbasiclevelenterprisesideologicalandpoliticalworkinbasichospitalsauthor,throughthepracticeofIdeologicalandpoliticalwork,theauthorthinks,mustestablishtheenterprisesandinstitutionstomaintaintheadvancednatureofPartymembersoftencatchindefatigableworkmechanism. 　　Keywords:enterprise;Partymembers;workingmechanism;advanced;thinking 　　中图分类号：TU243.2文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012） 　　在长期的企事业思想政治工作中，企事业单位共产党员的先进性发挥如何直接影响着企事业单位思想政治工作的质量和效果。企事业单位的党员先进性要求每个党员，能事事处处以党员标准要求自己，约束自己，自觉地履行党员的义务和责任，全心全意为人民服务，为实现党的纲领、任务而奋斗。我在多年的基层卫生院职工思想政治工作中发现，过去有一段时间，由于少数党员的先进性发挥不够，致使少数共产党员的党员意识淡化的问题比较严重，有的党员甚至不如一般群众，给企事业思想政治工作带来难度，群众不再象以前那样由衷的拥护和依赖他们。要想切实强化基层企事业单位的思想政治工作，通过我在基层卫生院思想政治工作的实践，我认为，必须建立企事业单位保持党员先进性常抓不懈的工作机制。 　　我们在实际工作中，基层卫生院党支部组织了专门班子，对如何建立保持共产党员先进性教育常抓不懈的问题进行专题调查研究。我认为，保持共产党员先进性发挥，主要是解决影响共产党员先进性发挥的三个因素，加强四个方面的意识建设，只有这样，才能保持共产党员先进性有效的发挥，才能保证基层企事业单位思想政治工作的有效发挥。促进单位稳定。那么，党员的先进性表现不够的的问题究竟有哪些表现呢？ 　　我认为主要有以下几种： 　　一是政治信念动摇。一些党员对社会主义制度和共产主义理想发生动摇，有的认为共产主义理想是遥远的将来，可望不可及；有的把共产主义思想斥为“超人的思想”，“不符合中国国情”。近年来，我们在改革的大潮中，发生了一些挫折和困难，有些共产党员被一时的挫折和困难吓破了胆，惊惶失措，悲观绝望，失去了抵御资产阶级思想污染和政治渗透的能力，从而抛弃信念，丧失了原来的革命性，使共产党员先进性发挥大打折扣，在思想上脱离了党。 　　二是混同于普通群众，在行动上忘了党。在改革开放和市场经济发展的大潮下，一些党员已经失去共产党员应有的光荣感、责任感，认为“我们也是人，也有七情六欲，不能亏待自己，该伸的手还是要伸手，不让群众说闲话就行了”。有的甚至振振有词地说：“我一不贪污，二不腐化，三不违法，虽然没给党争多少光，也没给党抹黑，能做到这样已经很不错了”。有的党员组织纪律涣散，长年不过组织生活，不交党费，甚至喜欢以一种局外人身份议论党、指责党。他们的共产主义大目标越来越小，个人主义小目标越来越大，一事当前，先替自己打算，公事没有私事多，热衷于经营自己的“安乐窝”；有的把金钱看作人生最高价值，贪污腐化，违反党纪国法，走向人民的反面。 　　三是搞资产阶级自由化，背离四项基本原则，个人主义和无政府主义恶性膨胀。有些党员只看到自己的本领，没有看到别人的长处，总认为自己的话是真理，别人按规矩办事，他（她）就不高兴，按文件办事，他（她）就说，这种年代哪个是真的，不是都是假的吗？别人开导他（她），他（她）就说你们在卡他（她）进步。有些党员自由散漫，擅自离岗现象严重，有人找他（她）办事