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环境艺术设计示范特色专业及实训基地项目建设典型案例典型案例
目光向下,错位发展,集成专业群优势为行业企业提供打
包式服务,为农旅文化产业发展培养复合型人才
一、案例的背景
1. “项目+工作室”人才培养模式
20 世纪初,德国包豪斯创立的“国立包豪斯设计学校”,体现了“艺术与技
术的新统一”,通过聘任艺术家与手工匠师授课,采用“工作坊”的形式开展全
新的设计教育,让学生参与动手的制作过程,改变了以往学生只会绘画,不会动
手制作的局面。包豪斯开创“工作坊”现代艺术设计教育模式。中国自古以来就
有“师傅带徒”的传统,尤其在一些技艺制作方面,通常是师傅带着一个或多个
徒弟共同完成一个项目,来实现技艺的传承,如传统家俱、建筑、各类艺术品制
作等。
现代职业教育也有很多专业非常适合这种传承的方式,在多年的人才培养实
践中,我院的艺术设计类专业普遍采用了“项目+工作室”的模式,由专兼结合
教师共同承接企业项目,组建项目团队进驻工作室,共同完成项目,在项目的全
流程中培养学生的综合能力。
2. 环境艺术设计对接农旅发展产业,更需要具有乡土情怀跨专业的复合型人才
环境艺术设计专业主要对接国家乡村振兴战略、广西特色旅游小镇建设以及
广西“九张名片”提出的“打造乡村生态体验旅游新产品,推动实现旅游产业扶
贫”等新业态的发展,一方面在专业的技术层面,提出高职环境艺术设计专业从
设计技术性到设计文化性、设计社会性、设计生态性提升的要求。另一方面在就
业层面上,为推动传统村落保护模式创新,广西推行专家团队包村打造、乡村规划
师驻地建设等策略,近几年内就需要大量的驻村设计师、规划师。
与城市设计行业分工十分明晰不同的是,为降低人力资源成本,县城及城镇
企业分工并不明晰,更需要多面手的复合型人才,特别是随着乡村振兴、旅游扶
贫的产业延伸,更需要大量规划、设计、施工以及新媒体互动、活动策划、特色
农产品品牌策划及包装设计等方面的复合型人才。
案例的实施
1. 成立了 3 个以农旅发展项目为主题的“企业设计工作室”,引企入教,深化
产教融合
从项目启动开始,依托与广西风景园林学会、广西休闲农业协会、广西美景
旅游规划设计有限公司、广西景标园林投资有限公司等著名行业企业共同建立了
广西职业技术学院“园林与环艺专业理事分会”,与理事分会成员企业南宁市艺
巢装饰工程有限公司、广西卓越旅游规划有限公司、南宁市亿年包装设计有限公
司等共建了“艺巢环境艺术设计研究中心”、“卓越旅游规划设计工作室”、“亿
年农旅创意设计工作室”等3 个企业设计工作室,推行“四融入”(融入行业企
业项目、融入行业企业人员、融入行业企业文化、融入行业企业标准),开展以
企业项目为载体、团队为形式、工作室为平台的项目化教学,培养学生的项目的
全流程执行能力。3 年来,共有800 多人次进驻工作室,有200 多名毕业生进驻
过工作室,师生共同完成了50 多个社会服务项目,毕业生的综合能力明显提升,
大部分毕业后成为了行业企业的骨干。
2. 成立“厂中校--校企合作职业技能培训中心暨教师工作站”,形成人才共育机
制
相应在企业方建立3 个“厂中校--校企合作职业技能培训中心暨教师工作站”,
由企业方在二年级学生中考核挑选学生进驻企业,派出专业综合能力较强的专业
教师带学生团队进驻企业,企业提供教室、工作室,由“专任教师+企业设计师
或工程师”共同指导,一是带领学生团队共同完成企业项目,二是利用其它时间
完成专业核心课程教学任务并取得学分,三是共同承担企业和社会的职业技术资
格培训及考证指导。四是通过轮换派出教师进驻的形式,提升青年教师的实践能
力和项目的综合管理能力,助力青年教师的职业成长。项目启动以来,通过“厂
中校--校企合作职业技能培训心心暨教师工作站”共培养了环境艺术专业(群)
毕业生共160 多名,培养青年教师12 人,共同完成农旅文化创意相关项目70 多
项。
3. 打造“名师导教、大师领衔、专兼结合、双师素质”的结构化专业教学与社会
服务团队
一是聘请 10 名企业大师进驻大师工作室,以大师工作室为平台,定期和不
定期相结合,安排专任教师进驻大师工作室,以国家教学名师刘永福作为带头人、
企业大师领衔共同担任指导教师,不断提升专任教师的研究开发能力、教学项目
开发能力、社会服务能力。二是继续深化推行“双项目双向参与”专兼职队伍的
培养机制。一方面专任教师通过工作室、教师工作站、大师工作室等进行项目化
挂职,培养项目执行能力,提升专任教师的实践能力和行业影响力;另一方面企
业兼
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