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安全生产管理制度 XXXX有限公司 二〇一二年一月 PAGE 1 安全管理制度 企业法人是企业的第一责任者，对企业的安全负有法律责任，企业必须设立专（兼）职机构或人员主管安全，建立、健全各级安全管理网，并接受上级安全管理部门和劳动管理部门的监督、检查和指导； 企业必须严格执行国家及地方颁发的有关安全法规； 企业必须建立、健全各项安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度，并认真执行，严格管理； 进厂职工必须经过严格的上岗培训，特殊工种要经过地方劳动部门培训，经考核合格后，持证上岗； 企业必须严格执行国家及地方政府有关标准和规范，进行可行性研究，对工艺路线、设备设施、物料性能、作业环境按有关标准和规范进行认真审查，经审查合格并履行有关审查批准手续后，方能设计施工； 企业必须严格执行国家劳动部门关于《生产性建设项目职业安全卫生监督暂行规定》，做到职业安全卫生技术措施和设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产； 必须严格技术、生产、设备安全管理，建立、健全各项管理规章制度。 负责人岗位责任制 严格执行国家有关法律、法规和章程，熟悉相关化学基础知识和有关行业标准； 坚强安全管理，落实工作责任制，催促检查各项规章制度的落实； 积极配合上级部门组织的安全检查，负责事故隐患的整改工作； 组织对所属人员进行有关化学物品基础知识、潜在危险和应急处理措施等内容的培训，不断提高工作人员素质； 实施社会服务承诺制，搞好优质服务； 负责事故处理措施的制定和应急预案的演练，杜绝各类事故的发生。 安全教育制度 为规范企业职工职业安全卫生教育工作提高职工安全素质，防止各类事故，减少职业危害，制定本制度； 企业领导和安全管理人员必须参加安全生产管理部门组织的厂长（经理）安全生产管理培训班，取得资格证书； 企业单位必须对新入厂的职工进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于88学时； 企业特种作业人员必须参加安全生产监督管理部门组织的专业安全技术培训，经考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗； 企业应建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常的安全教育； 企业要结合职工文明生活，进行安全生产的宣传活动； 企业在采用新的生产方法、添加新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作时，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。 安全生产检查制度 开展安全生产检查，必须要有明确的目的、要求和具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织； 安全生产检查的内容安全管理和现场安全、采用日常、定期、专业、不定期四种检查方式；贯彻领导与群众相结合的原则，边检查，边整改； 企业全厂性的检查次数每年不少于四次，车间检查每月不少于2次，检查实行谁检查，谁签字，谁负责的原则； 安全生产检查应填写台账，按要求形成检查总结； 企业对检查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，限期整改，并计入隐患治理台账； 企业对暂时不能整改的项目，要采用有效防范措施，按期整改，做到条条有着落，件件有交代。 安全生产回报联系制度 根据每季度工作情况，向上级部门汇报工作； 做好季度工作总结，每半年整理报告，全面总结安全生产工作，包括安全目标管理管理，事故隐患治理，专项整治检查等方面的情况； 加强安全生产联系，每季度召开安全生产例会，交流安全生产工作经验，调度安全生产工作； 安全生产监督管理部门不定期到各有关单位进行调研，保持信息通道畅通。 安全生产奖惩办法 受奖惩的对象为各单位安全生产的第一责任人，并与镇政府签订安全生产责任状； 奖惩对象按部门类别，年初向镇安办缴纳一定数额的安全生产风险抵押金； 奖惩标准执行马桥镇（安全生产目标管理考核奖惩办法）； 实行月考核与年终总评相结合的计分办法，全奖、全罚，年终一次性兑现； 发年内发生重大伤残、死亡或经济损失达到十万元以上的事故进行一票否决制； 安全生产奖惩考核，坚持实事求是，客观公正的原则，不得弄虚作假。 安全技措费用制度 严格安全生产费用专款专用； 安全技措费用由安全生产委员会主任签批后方可使用； 全面做好企业安全生产技术措施费用的落实工作，保证年度安全生产工作的顺利开展； 切实做好专用款项管理工作，确保安全技措费用正常使用，此项工作纳入年度考核工作到中。 事故报告管理制度 为严格事故管理及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生制定本制度。 伤亡事故发生后，事故当事人和事故现成人员应立即直接或逐级报告企业负责人，企业负责人接到重伤、死亡重大伤亡事故后应立即报告镇安办和企业所在地安全生产管理部门、公安部门、人民检察院和工会，最迟不得超过1小时，不得隐瞒不报、谎报、故意迟延不报。 发生有人伤亡、中毒、重大伤亡事故的企业，应在保护好事故现场的同时迅速采取必要的措施抢救伤员和财产，防止事故扩大。 事故发生后，由