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- 2019-07-18 发布于江苏
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* 2012年BTR公司 员工满意度调查分析报告 ----2012年08月 冷铁桥 BTR NEW ENERGY MATERIAILS INS. 目录 3 5 员工满意度管理项目基本思路 员工满意度构建模型 问卷结构设计 部门评分标准 2 4 6 分析主要结论 1 员工满意度调查的意义 1、员工满意度调查意义 4 1 2 3 1.1员工满意度调查的优势 功能优势 增值优势 可扩展功能并不断升级 实现企业个性化的调查需求 可配置企业专属模板 评测问卷和主观问卷并存 统计分析更专业,多维度,相关性 可生成自定义的报告统计模板 根据企业情况定制开发 不断满足客户的需求 1.2概 述 本次调查250人,收回调查问卷233份,问卷回收率93.2%。其中,无效问卷0份,有效问卷233份。 参加调查的员工分别按(问卷中基本信息)统计人员组成情况如下: 年龄统计 : 性别统计 : 学历统计: 1.3调查问卷说明 对工作本身的满意度 对教育培训满意
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