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PAGE PAGE 1 选拔后备人才推荐表 基本信息 单位 部门 姓名 出生时间 性别 到职时间 最高学历 所学专业 直接经理 员工编号 个人资料 民族： 政治面貌： 参加工作时间： 个 人 近 照 身份证号码： 婚姻状况： □未婚 □已婚 □离婚 出生日期： 出生地点： 籍贯 户口所在地 省 市 区（县）： 档案所在地 省 市 区（县）： 是否同意外派 □ 是 □ 否 欲工作地区 □ 北京总部 □华北 □ 东南 □西南 □华东 □ 西北 □东北 □ 华南 □华中 现住地址： 住宅电话： 传呼： 移动电话： 邮编： 推 荐 材 料 现职位 推荐（自荐）职位 推荐选拔途径（请划 ） □ 民主推荐 □个人自荐 □ 人事部门推荐 □社会招聘 □ 其他 欲发展方向 □ 管理 □ 技术 □ 销售 □ 不明确 本人主要工作 经历、专长 及成就 推荐（自荐） 理由 单位（部门）负责人： 或本人签字： 年 月 日 附录39： ×× ××公司个人生涯发展规划年度达成情况跟踪反馈表 姓名 部门 职务、职级 指导人 辅导时 间 既定目标 阶段性成果 阶段性成果 指导人指导力度自我评估并作出下一年度指导计划 专业 发展 岗位 定位 职级 期望 薪酬期望 其它 方面 阳光计划办公室 年 月 日 东莞培训网 附录40： 薪酬核定表 工资级别 行政级别 技术级别 一档 84% 二档 92% 三档 100% 四档 108% 五档 116% 档差 级差 18级 B3 总监 高级一级 15300－16700 16700－18200 18200－19700 19700－21100 21100－22600 1500 2500 17级 B2 13200－14400 14400－15700 15700－17000 17000－18200 18200－19500 1300 2500 16级 B1 高级二级 11100－12100 12100－13200 13200－14300 14300－15300 15300－16400 1100 2500 15级 C4 高级经理 高级三级 9000－9800 9800－10700 10700－11600 11600－12400 12400－13300 900 1500 14级 C3 中级一级 7700－8500 8500－9200 9200－9900 9900－10700 10700－11400 700 1500 13级 C2 经理 6500－7100 7100－7700 7700－8300 8300－8900 8900－9500 600 1500 12级 C1 中级二级 5200－5700 5700－6200 6200－6700 6700－7200 7200－7700 500 1500 11级 D4 主管、专员 中级三级 3900－4300 4300－4700 4700－5100 5100－5500 5500－5800 400 500 10级 D3 初级一级 3500－3900 3900－4200 4200－4500 4500－4900 4900－5200 300 500 9级 D2 3100－3400 3400－3700 3700－4000 4000－4300 4300－4600 300 500 8级 D1 初级二级 2700－2900 2900－3200 3200－3500 3500－3700 3700－4000 300 500 7级 E5 助理 初级三级 2300－2500 2500－2700 2700－2900 2900