环境科学与工程学院度考核工作安排.docVIP

环境科学与工程学院度考核工作安排.doc

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环境科学与工程学院2009年度考核工作安排 各系室: 根据《关于印发〈长安大学教职工考核办法(试行)〉的通知》、《关于印发对〈长安大学教职工考核办法(试行)〉的修改意见》、《关于印发〈环境科学与工程学院教职工考核办法(试行)〉的通知》和校考核领导小组办公室2009年12月29日《关于2009年度考核工作的通知》精神,经2010年1月8日学院党政联席会议研究决定,现将我院2009年度教职工考核工作的有关事宜安排如下: 一、学院考核工作领导小组 组 长:官燕玲 副组长:王文科 白发明 成 员:刘 建 关卫省 高俊发 张金玉 钱 会 董岁明 赵剑强 曹立新 张莉萍 杨胜科 易 秀 李梦耀 聂建校 杨红斌 林 欣 马明芳 秘 书:王福海 吴明霞 二、考核范围 2009年全年在岗的我院在编教职工(2009年报到的新教工只参加“合格与否”考核,不参加“优秀”考核;调离人员不参加学院考核,由所在系室给调往单位提供相关资料;2009年上半年已经办理退休手续的教职工不参加) 二、考核办法及时间安排 1、教授在各系室测评“合格”后,自愿向学院申报评优;学院考核领导小组组织按照一定程序产生“优秀”人员推荐名单。 2010年1月11日以前,各位教授将个人年度考核表、各项教学科研成果清单、成果原件及复印件(其中复印件包括:论文目录及首页、著作(教材)封面及版权页、专利证书、获奖证书)交各系室;申请“优秀”的教授,同时提交申请。 2、副教授及以下职称(包含科级及以下干部)教职工在各系室进行考核。 2010年1月11日以前,全体教职工将个人年度考核表、各项教学科研成果清单、成果原件及复印件(其中复印件包括:论文目录及首页、著作(教材)封面及版权页、专利证书、获奖证书)交各系室;由系室主任组织,党支部书记配合召开本部门全体教职工会议,进行述职测评。 各系室首先对全体人员进行“合格(称职)与否”考核;在此基础上,在本系室副教授及以下职称(科级及以下干部)教职工中通过一定的民主程序确定“优秀”人员(“优秀”名额分配见表1);考核“优秀”人员应在教学工作、学科建设、实验室建设、参与系室活动等方面成绩突出的人员中产生。 3、2010年1月14日以前符合“直接优秀”人员,将相关支撑材料交至学院办公室,学院办公室将与学校有关部门进行核实、确认,并将结果及时进行反馈。 4、2010年1月16日以前,各系室将测评考核结果、考核相关资料报送学院办公室;申报评优的教授,向学院办公室报名并提交相关支撑材料。 5、2010年1月18日以前学院考核领导小组研究确定全院考核初步结果。 6、2010年1月18-20日公示全院教职工考核初步结果。 7、2010年2月25日—3月3日,学院考核领导小组研究确定考核结果,并将考核结果清单及相关资料上报校考核领导小组。 8、2010年3月3日—3月12日考核资料整理归档。 三、考核“优秀”名额分配 我院目前在编教职工155名,参与学院考核148人,根据有关文件精神,“优秀”人员比例控制在本单位参加考核人数的13%以内,我院2009年度有20个“优秀”名额,具体分配如下,以下名额不包含符合长大党发[2004]67号文件规定的“直接优秀”人员。 表1 2009年度考核“优秀”名额分配表 考核单元 不含教授人数 名额 教授人数 备注1 学院办公室 8 1 0 学院教务办办公室 院学生工作办公室 8 1 0 包含丁湛、吴沛、刘玉祥 环境工程系 8 1 4 环境科学系 12 2 2 水文水资源系 13 2 7 给水排水工程系 11 2 0 建筑环境与设备工程系 15 2 0 化学工程系 25 3 2 包含兰斌明 水资源与环境实验中心 17 2 1 包含徐斌、惠彦忠 化学与生物实验中心 7 1 1 市政与暖通实验中心 7 1 0 教授 17 2 合计 =SUM(ABOVE) 148 =SUM(ABOVE) 20 =SUM(ABOVE) 17 环境科学与工程学院考核工作领导小组 二○一○年一月八日 附件:各系室报送考核结果样表 2009年度考核结果清单 部门: 项 目 人数/名单 备注 教职工总人数 参与考核人数 考核合格(称职)人数 考核“优秀”名单 “直接优秀”人员名单 申请“优秀”的教授名单 系室主任签名: 党支部书记签名: 年 月 日

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