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一、来访接待
(一)来访接待的要求
1、在接待来访人员时应注意引导,在引导途中,引导者应走在客户的左侧前方。若被引导的是多人,引导者应灵活处理,一般应在最前面的人的左侧前方。
2、在接待客户指引方向时,右臂伸出,小臂与上臂略成直角,掌心向上,拇指微向内屈,其余四指并拢伸直,指向所要去的方向。
(二)工作操作内容
1、礼貌接待
接待来访客人时须热情大方、随和自然,使用礼貌用语,随时注意公司形象。
礼貌接待程序:微笑→起立→迎接→打招呼→引导就座→沏茶
2、询问事由
引导就座完毕后接待员需礼貌询问以下事由,便于联系接洽人员:
访客单位→访客姓名→来访事由→有否预约→访问对象等
3、核实并引见接洽人
询问完毕后可电话或当面与被访人确认,核实接洽访客(被访人是否接洽?接洽时间?接洽地点?),经允许后方可引导访客到受访对象处,并对双方作简单介绍.
4、应聘人员来访,前台须及时通知人事助理,并要求应聘者填写“员工入职登记表”。
5、礼貌送别,并将重要事项做好备忘记录
访客要走时须用礼貌用语送别,并对各项来访时间、及对象、来访时发生的一些特殊情况作简单备忘记录。
二、转接来电
(一)转接来电的基本要求
1、电话是企业与外界交往、联络重要的方式之一。日常工作中只有正确、规范地处理企业内外的电话,才能够迅速、有效地树立和传播企业形象,保持与外界的良好沟通和联系。
2、电话作为办公工具和资源,应尽量避免谈论私事,要做到长话短说,以保持线路畅通。
3、拨打电话时,须遵守公司相关的电话使用管理办法,通话时,不宜与第三者岔话,若有重要事情与第三者应答,须注意通话礼仪。
4、来电时,电话铃响两声时必须摘机接听,如果一时腾不出时间,以致电话铃响超过两声以上,接听时须向对方表示歉意。如:您好,新进!对不起让您久等了……
4.1对于一些恶意来电者,须做到礼貌回绝。如您好,感谢您的来电,现在不方便接听您的电话等方式回绝;
打错电话的访问,当识别对方打错电话要对礼貌的回绝,没有此人,及没有关系,不可向对方抱怨或不满。
5、当来电需要转接时,应及时将电话转接到相应的人或部门分机,无人接听时,需回复致电方,防止冷落致电方或误事。
6、如果致电方需要留言,一定要认真做好记录,记录完毕后向对方重复一遍,以确保准确无误。
6.1留言备忘录须记录:留言人、单位、事由、时间、找谁、是否需要回复、回复电话号码。
7、对于情绪急噪或语音不具体的业务来电需耐心听取并做好解释,传达等相关沟通联络工作。
(二)工作操作内容
1、来电接听
接听电话时应自报单位名称,声音柔和适度,面带微笑,不可无精打采,影响公司形象。如您好、新
进! 感谢您的来电、抱歉让您久等了等礼貌用语。
2、回复
2.1来电联络对象为总台时可就相关了解事项直接回复致电方,不清楚的地方不可盲目作答。
2.2询问后当事人不在的情况下可间接回复,(内容只涉及当事人不在或联络不到方面。)向对方询问是否需要留言。
3、转接洽分机:询问确认后转至分机号码,转接后:
3.1转接电话接通时可直接挂机
3.2转接电话占线时,直接回复致电方您好,对方电话暂时占线,烦请稍后再打好吗?。
4、做备忘记录:来电如有急事而当事人又未联络到的情况下可帮其作好备忘记录,适时联络。
三、文件收发
(一)收件分发的要求
对到达公司的各类邮件、函件、包裹、传真、文件、联络函等文件的收发要及时、准确,不得拖延时间或丢失,
否则会影响公司正常工作的开展。
(二)工作操作内容
1、收件签名
1.1对到达公司的各类邮件、函件、包裹等核实确认后方可在回签单上签名。
1.2传真、文件、联络函可直接分类发放至收件单位或个人。
2、核对登记
收件后需登记:寄件公司名称→寄件人→收件人→收件时间→签收人
3、分类发放,收件人签名收回
3.1收件发放按照:收件内容→收件部门→收件单位→收件人 → 目的地
3.2收件发至目的地后需收件人签收确认然后收回
4、做月报表
按每月的收件情况作出明细报表
四、复印机管理
(一)为有效使用复印机,控制复印内容和数量及
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