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- 2019-07-13 发布于江苏
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09人力班级绩效管理方案 主讲小组:第三组 小组成员工作分配 *主讲人:王佳林 *PPT制作及Word文稿:张亚南 崔春华 *照片采集及视频制作:李宏伟 苏龙嘎 *资料供给:李敏捷 吴侠 孙跃 *问卷调查及数据汇总:于婷婷 红艳 一、绩效管理方案的内容 二、影响绩效管理的因素分析 ㈠鱼骨图分析 二、影响绩效管理的因素分析 ㈡基于鱼骨图的内部因素分析 1.班级组织结构图 2.内部因素的SWOT分析 ㈢基于鱼骨图的外部环境分析 三、战略愿景及目标 ㈠战略目标规划表 ㈠绩效计划的内容 ㈡事务职的绩效实施 1.职级体系 ㈡事务职的绩效实施与评价 2.第一层级绩效考核表 ㈡事务职的绩效实施 3.第二层级绩效考核表 ㈡事务职的绩效实施 4.第三层级-个人绩效考核项目及标准 ㈢绩效改进 &绩效诊断 1.现实与目标的通过率对比 ㈢绩效改进 &绩效诊断 2.党员比率 ㈢绩效改进 &绩效诊断 3.未通过课程人员比率-现实与目标 content 四.绩效结果的运用 谢谢观赏! * * 影响绩效管理因素分析 内容概括 战略愿景及目标 绩效管理体系的构建 绩效结果的运用 内部因素分析、外部环境分析 战略愿景、战略目标 绩效
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