劳务派遣业务介绍.docVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
石家庄卫人人力资源开发有限公司 劳务派遣业务介绍 WeiRen Human Resource Development Co., LTD 地址:河北省石家庄市青园街109号 - PAGE 2 - 客服电话:0311E-mail:weirenhr@126.com 传 真:0311劳 务 派 遣 业 务 介 绍 石家庄卫人人力资源开发有限公司 ShiJiaZhang WeiRen Human Resource Development Co., LTD 目 录 第一部分「 公司简介 」 ········································································ 3 第二部分「 劳务派遣方案 」 ································································ 4 第一部分「 业内定位及优势 」 ····························································· 9 第一部分「 社保方案 」 ········································································ 11 第一部分「 结束语 」 ············································································ 13 负 责 人:李 振 清 手 机办公电话:0311邮 箱:weirenhr@126.com 单位地址:石家庄市青园街109号 第一部分 公司简介 公司名称: 石家庄卫人人力资源开发有限公司 注册资本: 人民币伍拾万元 公司简介: 石家庄卫人人力资源开发有限公司是一家经石家庄市工商局、石家庄市劳动和社会保障局及政府相关部门批准注册,具有独立的法人资格的专业人力资源服务机构。专业从事劳务派遣、人力资源外包、后勤外包、学历教育、实习就业、职业资格认证、企业管理咨询、培训、劳务输出和河北卫生医药人才网等多项业务的企业,公司下设业务部、客服部、财务部、实习就业部、卫人培训中心、法务部、网络部等专职部门。公司成立至今,公司以“诚信、高效”的服务理念,“用心、超越”的企业文化,专业的员工队伍以及高质量的服务为客户提供了良好的发展空间。我们将以“超越今天,创新未来”的进取精神,与您携手共创美好的明天。公司全体员工将以艰苦创业、开拓进取的精神,不断完善自身,不断提高服务质量,开创一条崭新的发展之路。我们将根据各企事业单位的需求,提供优质的人力资源外包服务。在面向二十一世纪的今天,我们将与时俱进的顺应国际化人力资源发展趋势,创新、超越、不断进取,以我们的专业为客户创造更大的价值,追求与客户共同展开腾飞的双翼,努力创造明日的辉煌。? 经营宗旨:全力推动人力资源外包市场的发展,做最专业的人力资源公司。 价值观:诚信经营为客户创造价值,致力于客户共同发展。 服务理念:以人为本、诚信高效。 第二部分 劳务派遣方案 一、劳务派遣对象及服务内容: 1. 派遣对象: (1) 工作内容方面:用工单位临时性、辅助性、可替代性的工作岗位,非核心的员工如中低职位的临聘人员(比如:辅导员、办公室人员、清洁工、维修工、搬运工及其他勤杂工人)等; (2) 用工时间方面:临时用工(半年以内)、短期用工(一年期)、中期用工(三年以内)。 2. 服务内容: 我公司可以为用工单位提供以下服务: (1)人员招聘:为用工单位提供人员服务解决方案,包括人员招聘、筛选等工作,具体的工作

文档评论(0)

kfcel5889 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档