wxzd09岗位职责和任职要求规定.docVIP

岗位职责和任职要求规定 1 目的 规定了公司管理层及中层以外各个岗位的质量管理职责和公司各岗位的任职要求，以适应公司质量管理体系的运行。 2 适用范围 适用于公司管理层及以下的特种工序岗位的职责权限和公司各岗位任职要求的规定。 3岗位职责及任职要求 3．1管理者代表/厂长 3．1．1职责 对生产进行组织计划、调度、协调；评估生产能力，合理安排生产进度，保证交货期；对新员工的操作技能、劳动安全、上岗进行培训安排；负责生产设备的申请采购、安装、调试、验收、维修保养工作；负责改善生产部工作环境，监督整理、整顿和清扫工作；贯彻执行公司各项制度及上级指示；组织新产品开发、设备的改造、工艺创新的实施；本部门领用物品的批准审核。 3．1．2任职要求： 大学本科及以上学历、曾受ISO9000及电脑培训、有管理公司质量管理体系的能力，3年及以上相关岗位的经历。 3．2 行政部经理 3．2．1 职责 人事管理；文件与资料管理；办公事务管理；宿舍管理；食堂管理；环境卫生管理；组织员工培训与考核;安全防火管理。 3．2．2 任职要求 大专及以上学历、专业为行政管理类，具备管理公司人力资源部门的能力，有3年及以上相关工作经验。3.2.2.1人事后勤 大专以上学历，1年以上相关经验；具备人员招聘与员工考核的基本知识；熟悉公司的人事管理制度，了解地区劳动法、合同法等相关法律法规；较强的文字表达能力和沟通协调能力，办事灵活,干练；熟练运用word 、excel等办公软件；具备较强的服务意识和协作意识，原则性和责任心强。具备创新意识，不断改进工作方法。 3.2.2.2文控 负责文件管理和资料录入；协助主管建立的管理体系；协助处理行政、人资事务；上级交办的其它事项。 3．3 财务部经理 从事过相关工作,有工作经验者优先录用,一经录用待遇从优. 3．3．1 职责 建账、入帐、储存管理；应收、应付帐款处理；国税、地税、财政局、工商局、银行等主管机关的对外事务办理；公司证照建档保存、年检、造册登记，签收使用；费用预算控制及财务报表编制。 3．3．2 任职要求 有财务职称，学历在大专及以上学历、有4年及以上相关工作经验。 3．4 业务部经理 3．4．1 职责 对外业务联络与开拓；合同签订与监督实施；客户跟踪服务与满意度调查；协调公司与客户间的沟通。 3．4．2任职要求 大专及以上学历、曾受市场营销的相关培训、具开拓市场销售管理的能力，5年以上相关经历。 3．5 采购部经理 3．5．1 职责 供应商选择、评估与管理；办公用品、生产物资的采购。 3．5．2任职要求 大专及以上学历、熟悉产品材料，有4年以上相关工作经历。 材料采购员任职要求： 高中及以上学历，二年以上相关材料采购工作经验；熟悉钢板、木材、粘接剂、防火阻燃等材料的供应渠道、价格及性能；具有较强的谈判沟通分析能力和良好的成本控制意识；具有良好的职业操守及吃苦耐劳的敬业精神。 3．6 仓务部经理 3．6．1 职责 原料进出管理；物料台帐管理；贮存物资管理；不合格原料报告与处理。 3．6．2任职要求 高中及以上学历、熟悉产品材料，有3年以上相关工作经历。 材料保管员任职要求： 高中及以上学历，1年以上材料保管经验；熟悉材料的申请、验收、记帐、出库、清理、对帐等工作规范和及程序；吃苦耐劳，认真负责，服从安排，坚持原则。 3．7 生产部经理 3．7．1 职责 安排生产计划，安全完成生产任务；设备日常维护、保养；安全、文明生产；监管设备操作规程及有关作业规程的实施。 3．7．2任职要求 高中及以上学历，曾受ISO9000培训，懂得木工及钣金生产管理，有7年以上相关行业工作经验。 3.7.2 安排生产计划，安全完成生产任务；设备日常维护、保养；安全、文明生产；监管设备操作规程及有关作业规程的实施；熟悉钢质防火门生产的工艺。 3.7.2 安排生产计划，安全完成生产任务；设备日常维护、保养；安全、文明生产；监管设备操作规程及有关作业规程的实施；熟悉木质防火门生产的工艺。 3.7.2 安排生产计划，安全完成生产任务；设备日常维护、保养；安全、文明生产；监管设备操作规程及有关作业规程的实施；熟悉卷帘门生产的工艺。 3．8 技术部经理 3．8．1 职责 负责质量策划、体系管理、数据分析改进等要素的管理；根据内外质量信息反馈和总经理的要求；协助生产部及管理者代表进行供应商评定；负责开发启用新材料、新工艺、新设备，节能降耗；负责设计、开发新产品；负责计量器具资料的管理；负责组织协调公司重大技术质量问题。 3．8．2任职要求 机械类大学本科及以上学历，熟悉ISO9000，熟悉行业产品，有在大型公司担任技术开发工作的资历，有5年以上相关行业工作经验。 3．9质检部经理 3．9．1 职责 对材料生产过程和成