高原地区武警官兵不良执勤心理诱因及调适对策.docxVIP

高原地区武警官兵 不良执勤心理诱因及调适对策 高原地区武警官兵 不良执勤心理诱因及调适对策 ■ 武警工程学院研究生管理大队 刘伟东 张瑞晓 —二一原地区通常是指发生明显生物学效应的海拔 太阳紫外线辐射强烈，风暴、沙暴、雷暴、冰雹时有发 向戮篓鬻滋茗翟●喜 生。对于如此艰苦恶劣的执勤环境，如不加强心理教育 引导。很容易诱发恐惧紧张、焦虑抑郁、孤独寂寞等不 感、意志及个性心理特征等观念的组合体。高寒缺氧、 良执勤心理。 边远艰苦、气候恶劣的特殊高原环境，对长期驻守的武 二是执勤主体因素。执勤主体因素主要包括执勤主 警官兵执勤心理必然产生重大影响，进而影响到部队战 体应激因素、行动特点、任务性质、认知评价、心理 斗力的生成和提高。因此，武警部队应高度重视、加强 社会因素等。心理是历史、个体发展、个体认识三者的 研究，积极引导驻高原地区官兵克服不良执勤心理，消 有机统一，任何心理状态的形成都是个体作用与活动的 除执勤心理隐患，增强勤务安全系数，为高标准实现 结果。军人心理包括心理过程和个性心理两个方面。目 “两个确保”(确保部队高度稳定和集中统一，确保以执 前，驻高原地区部队执勤主体兵员成分复杂多样，存在 勤处突为中心的各项任务圆满完成)打下坚实的心理基 地缘、年龄、性格、知识阅历、家庭背景、身心素质等 础。 因素的差异，官兵个体的认知、情感、意志、气质、性 格、能力等心理品质不同，对高原艰苦环境的心理适应 一、高原地区不良执勤心理的诱因 能力、心理应激能力、心理承受能力和心理忍耐力也各 一是执勤环境因素。高原地区执勤环境非常特殊， 不相同。笔者在青藏高原调研期间，通过以心理健康症 主要表现为地理环境特殊、自然环境艰苦、社会环境复 状自评量表对武警某部无人区巡逻官兵进行调查问卷， 杂、经济环境落后、人文环境独特。高原地区低温、低 发现部分官兵躯体化(心理因素在躯体上产生症状)、焦 氧、低气压，寒冷、飓风、干燥、辐射和紫外线照射量 虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性数等因子的分值，与 增多、昼夜温差大，自然环境极其恶劣，常被称作“生 全国常模相比具有显著差异，在执勤过程中不同程度地 命禁区”；文化生活单调枯燥，交通落后、信息闭塞， 存在抑郁、焦虑等不良心理。此外，在新兵入伍补勤、 给官兵的现实生存、身心健康和执勤实践都带来极大挑 服役期间角色变化、日常行为习惯、执勤任务转化、特 战。军事心理学研究表明，当处于海拔高于3000米以上 殊敏感期、重大节日、季节变换等时机，对于那些来自 的地区时，人们的生理和心理健康、心理过程、感觉、 平原和发达地区等地、适应高原环境能力和自我心理调 睡眠、神经功能、情绪状态、行为及判断能力都有一定 适能力相对较弱的官兵。如不及时进行疏导帮助，也容 程度的下降，对军事绩效带来不良影响。例如，青藏铁 易诱发不同程度的心理饱和、自卑苦闷、偏执强迫等不 路武警守护部队所处的自然环境，全线均处于海拔3000 良执勤心理。 米以上，途经海拔4000米以上地段965公里，沿线平均海 二、消除高原地区不良执勤心理的对策 拔4438米；沿线年平均气温在8℃—一6℃，极端最低气 温一17℃—一45℃，年平均大风(8级)日数130一】78天； 一是建立健全执勤心理调查研究机制。各级党委要 54 固防2009·04 万方数据 高度重视执勤心理问题研究，开展专题调研，积极探索 高度重视执勤心理问题研究，开展专题调研，积极探索 调整、情绪发泄、自我调控等方法进行心理训练，坚持 高原环境下官兵执勤心理规律，将执勤心理调研纳入党 覆盖全员、贯穿全程，为官兵奠定坚实的执勤心理基 委议勤、议训、议中心之中，纳入执勤工作正规化建设 础。此外，针对高原官兵文化娱乐生活单调的实际，将 之中。坚持运用科学的方法对官兵进行心理调研，建立 休闲教育纳入心理教育训练的范畴，引导官兵进行科学 系统、规范的执勤心理档案，分类定期组织对高原官兵 休闲和娱乐，自觉杜绝恶闲、摒弃俗闲、追求雅闲；开 进行执勤心理健康状况测查、分析、研究和反馈。针对 展一些积极向上的文化娱乐活动，营造和谐融洽的内部 高原地区部队驻地点多、线长、面广和交通不便等实际， 关系，从而达到释放心理压力、舒缓紧张情绪、增进内 充分利用蹲点帮扶、组织考核、执勤检查等时机，对官兵 部团结、确保执勤安全的目的。 执勤心理进行调查研究，坚持普遍谈心、系统梳理和总 三是建立健全执勤心理辅导咨询机制。由于高原艰 结具有普遍性、突出性、代表性的问题，有针对性地搞好 苦环境的特殊性，专业心理人才比较缺乏，官兵可获得 分类指导，从根本上打牢勤务安全防线。 的相关专业帮助和教育辅导资源较少，驻高原地区部队 二是建立健全执勤