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公务员制度教程（第三版）　 主编　舒　放　　王克良　 第10章 公务员职务升降 公务员职务升降的含义与作用 公务员职务晋升的条件和程序 公务员降职的条件和程序 10.1 职务升降的含义与作用 职务升降即职务的晋升和下降，这里所说的职务，是工作难易程度、责任大小大致相同职位的称谓。 10.1 职务升降的含义与作用 公务员职务升降制度，是公务员升职和降职的原则、标准、条件、方式、程序等方面规定和规范的总称。它是根据党在新时期的干部路线和方针，在总结改革开放以来干部选拔任用制度经验的基础上，结合各级机关具体情况而建立的。 10.1 职务升降的含义与作用 10.1 职务升降的含义与作用 10.2 职务晋升 10.2 职务晋升 10.2 职务晋升 10.2 职务晋升 我国公务员法第四十三条规定： 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 10.2 职务晋升 我国公务员制度规定的公务员晋升的标准条件： 10.2 职务晋升 我国公务员制度规定的公务员晋升的标准条件： 10.2 职务晋升 为了选拔合格人才，首先公务员职务晋升要有资历要求： 10.2 职务晋升 其次还有学历方面的要求： 10.2 职务晋升 除此之外还有一些其他方面的要求： 10.2 职务晋升 晋升程序是指公务员晋升职务时必须经过和完成的规程，即由若干个环节