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华侨大学商学院自律会学生干部管理条例 第一章 总则 第一条 为做好学生自我教育、自我管理、自我服务、培养一批专业精湛、作风优良、具有奉献精神和良好服务意识的学生干部，为健全和规范对学生干部的选拔、培养、考核、奖惩制度，使他们起到在政治上的核心作用、业务上的表率作用、活动中的带头作用、工作中的桥梁作用、管理中的助手作用，促进校园文化建设，加强学风建设，特制订本条例。 第二章 学生干部的产生 第二条 学生干部的产生原则上要经过民主选举、公开选拔、择优录用。 第三条 自律会主任团的产生： 由自律会学生代表大会通过民主选举产生。自律会代会闭会期间，可由自律会主任团、辅导员、班主任推荐，学院团委、学生工作办公室考察后任命。 第四条 自律会干部由自律会主任团组阁产生。 自律会干部的一般产生程序： 第五条 本人正式提出申请或者辅导员、班主任、自律会主任团、上届部长推荐，产生各部门部长候选人，经自律会主任团任命产生。各部副部长、委员、干事由自律会主任、各部长提出候选人名单，由自律会主任团任命产生。 第六条 学生干部任职基本条件： （1）????????? 具有良好的政治思想表现和道德品质，热爱祖国、热爱学校、关心集体、尊敬师长、团结同学、文明礼貌、模范遵守国家法律和学校各项规章制度，在同学中起表率作用； （2）????????? 学习目的明确，勤奋努力，有较强的学术进取精神，积极参加校各种学术科技活动和素质拓展活动，学习成绩较好，学生综合素质测评成绩应在班级前50%，无重修科目，社区表现分应在本楼栋的前70%； （3）????????? 有献身精神，愿意为同学服务；有正义感，敢于与一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为做斗争； （4）????????? 有较强的责任感，勇于承担社会工作；有较强的组织领导能力，积极组织有益于学生成长的各项活动；具有团结协作的精神，善于把不同类型的同学团结在自己的周围； （5）????????? 有创新精神，积极为集体建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体； 第七条???????????? 有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生干部： （1）????????? 在校期间曾经受到校纪校规处分（严重警告以上处分）； （2）????????? 利用自律会赋予的职权做损害学生会利益及形象的； （3）????????? 无故散发谣言，影响自律会各成员团结和学生会良好形象者； （4）????????? 在自律会各部门、各成员之间搞小团体主义拉帮结派者； （5）????????? 在学院开展的学风建设等活动中表现教差者，本学期主要课程不及格门次达两门者； （6）????????? 开会期间迟到、早退累计四次以上或无故缺席两次者； （7）????????? 个人内务特别差，违反学生社区管理规定两次以上者； （8）????????? 不能胜任所担任职务者； 第三章 学生干部工作纪律 第八条 自律会干部要加强团结，配合工作，严禁拉帮结派。 第九条 学生干部要热爱本职工作，积极组织全院同学开展各项活动。对于自律会主任团交给各部的工作，必须由各部部长认真开展，若有抵触或办事不力者，后果由当事人负责，并视情节轻重给予批评、警告的处分，严重者撤消其职务，并对该部进行调整。 第十条???? 自律会例会不定期召开，办公室负责登记出勤情况及记录会议内容。遵守会场纪律，开会不迟到、不早退、不无故缺席，手机应关机处理。对迟到、早退累积两次，无故缺席一次者，给予警告。如有特殊情况应在会前即使请假，否则作缺席处理。 第十一条????????????? 各部长每月定期组织所在部的干事进行讨论，调动各干事积极发表对所在部门的看法和意见，对这阶段的工作进行总结，并做各部门工作记录。 第十二条????????????? 自律会干部要提高自身素质，严格遵守校、院及自律会各项规章制度。维护学院自律会的内外形象，如有违反，视其情节轻重给当事人以批评、警告处分直至免去其自律会职务。注：警告处分当事人需提交书面检查一份，交办公室存档。 第四章 学生干部的考核 第十三条 考核内容 1．??????? 思想道德修养：15分 （１）???? 思想上能够严格要求自己，主动提高自己的思想道德素质；能够积极参加马列小组、党课的学习，积极主动想党组织靠拢； （团干部） （２）???? 能够明确学校、自律会某阶段中心工作的目的、指导思想。能够向同学广泛宣传，围绕中心工作积极组织所在部门开展工作； （３）???? 不断深化思想道德修养，作风要端正，能够带头抵制不正之风，能够在学校校园文化建设中发挥积极作用。 2、专业学习个综合素质拓展：15分 （1）成绩良好，且能保持良好的成绩或成绩有较大进