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福建鑫旺电机集团有限公司 企业管理制度 员工劳动纪律管理规定 文件编号：Q/A-XWDJ-XZJL05（010）-2011 制表 日期 审核 日期 核批 日期 生效日期 颁布实施日期 福建鑫旺电机集团有限公司 企业管理制度 编号：XWDJ-XZJL05（010）-2011 员工劳动纪律管理规定 第一条 目的 为了提高劳动生产率、保证产品质量、节约原材料，确保员工人身和公司财产安全，制定本规定。本规定适用于生产线所有员工。 第二条 车间安全生产规定 （一）公司安全生产工作必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。各级管理人员必须坚持“管生产必须管安全”的原则，生产必须服从安全，切实保证安全生产和文明生产。 （二）本规定适用于本公司全体员工，包括在厂内的半成品加工车间的有关人员。 （三）安全意识：安全是大事，麻弊带来事故，依规定则不会发生工伤事故； （四）事故主要原因：人的不安全行为 （五）常见工伤：割伤、压（撞）伤 （六）工伤紧急处理：报告主管并迅速送外（闽东医院）就诊 （七）意外事故：紧急情况处理，避免人员伤亡、财产损失；具体处理参考《工伤管理办法》 第三条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护要求 （一）公司根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为员工提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 （二）对员工从事接触职业病危害的作业的，公司按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内定期对员工进行职业健康检查。 （三）员工须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 （四）企业根据工作的需求，对员工进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等培训教育。 第四条 现场员工安全应知注意事项 （一）保持工作场所的整洁，工作场所的通道、楼梯应保持顺畅； （二）开始工作前，须了解工作方法、机械性能及周围环境，如有不明处，应立即向主管询问； （三）工作时，应穿着适当的工作服及防护装备； （四）工作中不得有嬉戏或妨碍秩序之行为； （五）严禁用手触摸机器转动部位； （六）严禁任意碰触不属于自己的机台，特别是涉及冲压、喷塑、要求带绝缘的耐压机、高温或高速运转的机台，不得乱碰； （七）严禁从各种机器、设备上移动防护设备、标签或标示； （八）机器未完全停止时，不得装卸零件或材料； （九）移动设备时须注意未固定物的掉落； （十）物体上的铁钉或突出物应作标示或拨除； （十一）危险物及有害物应预标示，并注明必要的安全卫生注意事项； （十二）严格按照标准工作程序或上级批示方法工作，不得擅自改变； （十三）熟悉消防器材的使用及其放置位置，物料堆积不得妨碍消防器材的操作； （十四）工作中受伤，不论受伤是否严重均应向主管或人事部门安全小组报告； （十五）上下班时，要要认真检查水、电、火、消防等设施，排除不安全因素； （十六）不得擅自将亲友等无关人员带入工作场所，以保持生产秩序的正常进行； （十七）同事间要经常提醒、督促安全事宜，一旦发生事故，应团结一致，排除险情，制止事故的扩大。 第五条 劳动纪律 （一）上班时间禁止吃东西、聊天、嬉笑打闹；车间员工上班时间禁止打私人电话、禁止接听私人电话、禁止见客。 （二）特殊情况经许可后也应长话短说。 （三）员工应认真执行上级的工作安排，认真听取上级的工作指导，按时保质保量完成任务。 （四）对上级的管理和安排有意见时，可在下班后向上级提出，但在意见未向上级提出时不能有抵触行为和情绪，更不得有弄虚作假、敷衍塞责现象。 （五）在操作过程要严格按规定进行，不能野蛮操作。 （六）在工作过程发现问题应及时反馈。 （七）上班时间不能串岗、脱岗、睡岗。 （八）员工离开岗位必须向班组长报告，一次10分钟，不能多次。 （九）非停工待料时间，同一小组、同时间不能两个人一起离开岗位。 （十）不适宜坐着操作的岗位不能坐着操作。 （十一）休息的员工不能到车间影响其他人工作。 （十二）非经过允许，不论上班下班时间均不可擅自串车间。 第六条 现场设备、工装、辅助器具、产品物料安全要求 （一）各种工具、仪器、设备、推车的使用要严格按有关要求操作，不属于自己使用的不能随意触动，更不得有破坏行为。 （二）原料、半成品、成品、各种器具、辅料、容器的搬运和移动应轻拿轻放、不能野蛮搬运。 （三）上班时间不能打赤脚，不得穿拖鞋、高跟鞋，不得穿紧身服、吊带装、超短裙等影响操作的服饰，需戴口罩、手套的地方必须穿戴好（特殊情况例外）。 （四）不得在车间、仓库及其它容易产生火灾的地方抽烟、使用明火，电焊、打磨等容易产生火花的操作，应面向墙壁或档板，严禁朝向人或过道。电焊、打磨，击打金属应远离易燃品，不得挪用消防