5月份企业人力资源管理师三级基础知识精确答案我是根据教材核对的答案绝对准确.docVIP

2011年5月份企业人力资源管理师三级基础知识精确答案 （我是根据教材核对的答案，绝对准确） 第二部分理论知识 （第26～125题，共100道题） 一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答 题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、实证研究方法重点是研究现象本身（ D ）的问题。 A源自哪 B怎样好 C为什么 D是什么 27、在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（ D ）为决策准则。 A经济效益 B社会效益 C最低成本 D最大利 润 28、在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（ C ）可以直接适用。 A劳动法的首要原则 B劳动法律规范 C劳动法的基本原则 D相关国际公约 29、在劳动关系领域，工会不享有（ D ）。 A参与权 B咨询权 C知情权 D单方决定权 30、企业综合平衡的任务不包括（ D ）。比例\速度\效果基础知识72页, A最优经济效