安全事故的感想.docVIP

安全事故感想 对于带手机事件及这起活性炭燃烧事故，又一次给我们敲响了警钟。从中我们发现了以 前安全培训的盲点，以及在实际操作中安全重视度不够等问题。可以说这起活性炭燃烧事故 发生并不是偶然，大家在动火前并不清楚活性炭的理化性质，没有做好有效的动火前周围环 境清理工作，在动火时也没做好有效的防范措施，才致使了这次事故的发生。 要做好安全工作，我认为主要先做到以下几点： 第一、完善自我安全知识，提高安全生产技能。安全生产工作，我们首先要加强自我学 习，完善自我安全知识。作为现场第一责任人，首先要明确自己的职责。结合实际工作现场 对周围环境， 各项手续、 条规进行落实和排查。 安全工作要做到实处， 要从细节做起。 第二、 加强员工安全培训工作，树立良好的安全意识。安全工作应将安全培训作为先导，提高员工 安全知识，对安全操作规程要牢记，对工作环境的危险因素要了解，一些相关物料的理化性 质要知道。通过安全培训要让员工在心里产生对待安全的主动性，将“要我安全”真正变成 “我要安全” 。 第三、加强员工的工作监督。作为一名基层管理者，我们不仅是带领本组员工将本职工 作做好，还要确保员工的工作安全。多看，多想，多观察，我们要深入到每一个工作场点， 对实际工作进行了解，对危险因素进行排查；敢问，敢说，敢制止，对不明确的问题，应向 有关人员进行了解。对动火防范措施不到位，监火人不在场等现象要进行劝说和提出要求。 对员工的违章行为要进行制止。 还有“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了这两起事件发生的原因。 “违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久 而久之就变成了习惯性违章 ; “麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节， 不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图 省事，从而导致了事故的发生 ; “不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督 上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。其实像 上次带手机事件就是最直接的例子。 安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢 ?“违章、麻痹、不负责任”充分体 现了事故发生的原因。 我们有的人思想麻痹， 开小差， 放松了安全意识， 就进行了违章作业。 这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家 人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、 领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。 我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗 争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作 规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持 续的安全无事故。 我们要通过这两次事件的学习进行举一反三，认真学习和总结，实实在在的搞好安全生 产工作，无论在什么时候，我们都要保持清醒的头脑，时刻把安全工作放在第一位，加强自 我防范意识，不断累积安全生产知识。在工作中我们会遇到各种各样的问题，但是我们在处 理问题时， 首先要把安全放在第一位， 不要有麻痹大意心理， 坚决杜绝一切危险因素的产生。 安全工作从我做起，从每一个人做起，只有我们真正体会到了安全的重要性，时刻把安全放 在第一位，才能把工作干的更好。使我们广大职工真正做到高高兴兴上班来，平平安安回家 去。篇二：安全事故案例观后感 安全事故案例观后感 6 月 4 日下午，在公司召开的“青年安全生产示范岗”上，安技环保部的专家通过对近 些年发生在公司及兄弟单位的安全生产事故案例进行了详细的讲解，为我们公司青年安全生 产敲响了警钟。 通过对事故案例的学习，我们深刻认识到了安全生产对企业的重要性。安全是企业效益 的基石，没有安全，就没有企业的发展，更谈不上创造效益。安全是亲人永远的期盼，只有 我们自己安全了，才能够为公司的发展做出自己的贡献，才能为父母、为妻儿创造更好的生 活条件，才能实现自己的人生价值。一旦出了安全事故，这一切将变为空谈，并将会为自己 带来痛苦，为家庭生活蒙上一层抹不去的阴影，为企业带来损失。这一切都是我们要极力去 避免的，因此，我们要时刻牢记：安全无小事，安全从我做起，从心开始。 通过对安全生产事故案例进行分析，我们不难发现：所有的安全事故都有一些共同点， 那就是——安全意识不强、 违章操作。在我们为这些事故所带来的惨痛后果进行痛心的同时， 我们不禁想说：其实这些都是本不该发生的啊。公司安全文化中的安全事故观告诉我们：一 切事故都可预防。所以，我们在平时的工作中一定要加强自己的安全意识，努力学习安全知 识，严格遵守各项生产活动中的安全规章制度，务必确保先安全再生产