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开创区委老干工作新局面经验汇报 　　全区253名老干部离退休后老有所养、老有所为、老有所得、老有所乐，在全区上下形成了关爱老干部事业、关心老干部工作、关怀老干部群体的浓厚氛围。 　　下面，我把自己在老干部工作中的几点心得体会，向各位领导作以汇报：一、提高认识、加强领导是做好老干部工作的重要前提老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，老干部更是党和国家的宝贵财富，他们是历史的创造者、改革的推进者、实践的指导者。 　　作为区委的主要领导必须把老干部工作当作一项严肃的政治任务来抓，必须把尊老敬老当作衡量领导干部品德的最高境界和标准。 　　一是把老干部工作摆上全区工作的重要位置。 　　认真贯彻党中央政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部的指示精神，常怀敬老之心，善谋为老之策，多做助老之事。 　　全区20xx年定期召开老干部座谈会3次，与老干部交流思想、通报区情、解决问题，每件关系到老干部的事，区委都专题召开会议为他们研究，对老干部提出的活动室建设、政治待遇、生活待遇等问题及时责成有关部门了解情况、限期办结。 　　二是加强对老干部工作的组织领导。 　　实行常委负责制，由区委常委、组织部长联系老干部，遇有重大事情及时向区委汇报。 　　同时，我们还配齐配强了老干部办的工作人员，将那些政治素质过硬、掌握区情较多、工作经验丰富的干部选调到老干部工作一线，使老干部工作成为全区各部门的头等大事，形成了共同抓、共同管、共同问的工作格局。 　　三是营造敬老、爱老、助老的浓厚氛围。 　　构建和谐社会，抓好老干部工作必不可少。 　　我们牢固树立老干部的今天是我们的明天，老干部的幸福是我们的幸福，老干部的欢乐是我们的欢乐的工作理念，在各种会议上我也经常提到，无论是交朋友还是用干部,如果一个人对父母不忠诚，对老人不孝，那么这个人就不可交、不可用。 　　在与老干部办的同志谈心时,我也多次提示他们,老干部为**区的建设立下过汗马功劳,无论到任何时候,我们都不应忘记他们。 　　一年多来,全区上下形成了人人敬老、爱老、助老的浓厚氛围，进一步增强了老干部对**区的认同感和归属感。 　　二、因地制宜、完善措施是做好老干部工作的重要核心老干部们虽然离退休了，但他们心系**区的发展仍有参政议政的愿望、过组织生活的要求、理论学习的需要。 　　为此，我们多方征求老干部意见，结合客观实际，采取多种措施，建立健全制度，确保服务效果得到有效提升。 　　一是整章建制，努力提高老干部的学习质量。 　　自我担任**区委书记以来，进一步健全完善了情况通报、走访慰问、传阅文件、参加重要会议和重大活动等制度，进一步落实老干部的各项政治待遇。 　　按照市里统一要求，我区在财力紧张的情况下，为每名老干部都订阅了《老年日报》、《老干部参考》和《退休生活》等刊物，使他们及时了解国内外形势、党和国家的方针政策，以及市委、市政府和区委、区政府的重大决策部署，并在定期召开的座谈会中向他们介绍先进城区的发展情况及我区的经济运行情况，让他们也树立起大牡丹江、新牡丹江的发展理念，融入到我区经济社会追赶型跨越式发展的大潮中来。 　　二是多办实事，努力提高老干部的福利待遇。 　　20xx年，我们针对老干部提出的医疗费、取暖费等热点、难点问题，多次召开卫生局、财政局等职能部门参加的工作会议，专题研究老干部提出的问题，进一步健全完善了离休干部离休费保障机制、医疗费保障机制、财政支持机制，及时做好查漏补缺工作，做到医疗费用不拖欠，确保了三个机制和各种办法的有效运转。 　　特别是在制定工资、住房、医疗和社会保障等涉及提高老干部生活质量的政策措施时，区委都要听取老干部工作部门和部分老干部代表的意见，从他们的切身利益出发，不断提高他们的生活质量。 　　三是结合实际，不断丰富老干部的业余生活。 　　为了更好地组织老干部活动，去年年初，我们专门给老干部办拨付了专款作为活动经费，并针对老干部年龄偏大、身体较弱的实际情况，专门组织召开常委会研究决定，把老干部活动室从区政府五楼，调整到了区政府后院一楼，并对活动室进行了重新装修，更新了活动器材，解决了老干部们上下楼不便和活动器材陈旧等问题，深受全区老干部们的一致好评。 　　三、围绕细节、真心关怀是做好老干部工作的重要方法做好老干部工作不但是中华民族尊老敬老传统美德的体现，而且还是党和政府对老干部关心关怀的体现。 　　牡老干联[20xx]2号文件下发后，我们召开了专门的工作会议，制定了我区情系老功臣，孝星在身边活动方案。 　　在日常工作中，只要老干部到区里找我，我都坚持做到老干部来时热情接待，走时送下楼梯。 　　对于他们反映的问题或提出的困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚，给他们一个满意的答复。