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- 约 50页
- 2019-07-20 发布于四川
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“知行中国”培训模式特点 ⒈以网络远程培训为主。利用网络优势,实现优质教育资源共享,多向互动交流,进行“大规模、低成本、高效益”的班主任教师培训。充分发挥国培项目“示范引领、雪中送炭、促进改革、提升质量“的作用。 ⒉坚持“学思结合、知行统一”。将远程培训与在岗实践整体安排,线上与线下研修相结合。倡导反思性阅读、学以致用,将提高班主任履职能力、网络班级建设、学生健康发展做为评价培训实效的重要依据。 ⒊实行案例式教学。培训以班主任教师日常工作中的关键事件为素材,通过与有经验班主任和多学科专家的多视角分析,参与反思,多元互动,学会复杂性思考,提高班主任决策预判与灵活应对的能力。 4.将项目骨干培训与远程培训紧密结合。充分发挥项目骨干的带动、指导和管理作用。 2010“知行中国”项目面临挑战 规模更大,难度更大,风险更高 期望更高,责任更重,压力更大 如何创新模式,做到高质量,高效益? 如何科学组织,使交流更充分,研修更快乐? 如何开展“手拉手”,促进教育均衡发展? 如何争优创先,创造更多新经验新典型? “知行中国”手拉手活动方式 1.结对申报:省内发达市区与农村不发达县结对申报项目区县。 2.资源共享:发达市区优质教育资源向对口农村县教师免费开放,资源共享。 3.合作论坛:两地学员就共同关心的话题,共同发起合作论坛,平等对话。 4.互访交流:组
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