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学校上半年工会工作总结 　　现将上半年度工会工作小结如下： 一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习实践科学发展观。 　　我们结合学校实际，开展了以“深入学习实践科学发展观，全面推进优质学校建设”为主题的落实科学发展观的学习活动，期初，学校党支部召开全体党员学习动员会，拉开了我校深入学习实践科学发展观活动的序幕。 　　其中安排了集中学习与自主学习相结合，并要求每位党员干部上交6篇学习笔记，学校于4月底组织全体党员赴安徽宁国学习考察，从而使科学发展观在我校落到实处。 　　 2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。 　　1、加强领导，精心组织。 　　成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。 　　2、广泛宣传，营造氛围。 　　师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、橱窗、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《常州市中小学教师八要十不师德自律规定》、《区教师文明礼仪规范和行为道德规范》等。 　　在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。 　　3、开展活动、增强效果。 　　结合校情，开展了一系列行之有效的活动，如开展168爱生行动；与全体老师签订师德承诺书；学习身边的师德典型：范旭霞，在今年的三八妇女节前夕，我校范旭霞老师参加了区教育工会“走进美丽”的访谈节目，我们组织全体教师学习其“工作着即美丽”的典型事迹；暑期，我们还将开展以“敬业、爱生”为主题的师德征文和案例的征集活动等等，我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。 　　4、严格规范、加强督查。 　　我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 　　 3、轰轰烈烈开展师能大练兵活动。 　　学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。 　　开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。 　　我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。 　　全面发动，人人参与，并以中青年教师为重点，切实提高全体教师的教育教学能力。 　　到目前为止，此项工作已基本接近尾声，在教师节前夕，我们将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导教师发扬成绩，认识不足，加强学习研究，不断提高发展。 　　 4、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。 　　半年来，以学科中心组为单位的磨课活动进行得如火如荼，尤其是语文中心组开展的对“第一课时”的研究，一方面为职称晋升作准备，另一方面扎实开展研讨，让参与活动的教师也确有所获；此外，本学期由区电教中心组织的数学、综合实践的评优课活动，我们都能尽力参与，其中陆美兰老师还获得了区二等奖的好成绩……所有这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。 　　 二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。 　　学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。 　　通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。 　　有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。 　　 2、参与学校的决策。 　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。 　　对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。 　　对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进行公示。 　　，绩效工资的试行方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 　　 三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。 　　一年来，为老师们做了较多的工作。 　　如：“三八妇女节”来临之际，为全体女教师送上巧克力和鲜花让她 　　不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。 　　 3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。 　　如去年1月开展了教职工冬季趣味运动会；2月份举行了小学“改薄创优”动