建筑施工企业安全生产许可制度.pptVIP

安全生产管理制度 1、建筑施工企业安全生产许可制度 （1）国家对矿山企业、建筑施工企业及危险化学品、民用爆竹、民用爆破器材实行安全生产许可制度； （2）未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。 建筑施工企业从事建筑施工活动前，应当依照本规定向省级以上建设主管部门申请领取安全生产许可证。 安全生产管理制度 2、安全生产责任制度 是建筑施工企业最基本的安全生产管理制度，是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。 将企业各级负责人、各职能机构及其工作人员和各岗位作业人员在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定的一种制度 安全生产管理制度 《建筑施工安全检查标准》： 1)工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制； 2)安全生产责任制应经责任人签字确认； 3)工程项目部应有各工种安全技术操作规程； 4)工程项目部应按规定配备专职安全员； 5)对实行经济承包的工程项目，承包合同中应有安全生产考核指标； 6)工程项目部应制定安全生产资金保障制度； 7)按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施； 8)工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标； 9)按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解； 10)应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度； 安全生产管理制度 3、安全目标管理制度 企业或项目要实施安全目标管理，制定伤亡事故控制目标、安全达标和文明施工目标。 施工现场还要制定工期内的总目标和分阶段，即基础、主体、屋面、装修等安全目标，并将责任进行分解，依据不同阶段不同责任人和不同的安全目标进行考核。 安全生产管理制度 4、建筑施工特种作业人员管理制度 《安全生产法》规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗操作。建筑施工特种作业操作资格证书有效期为两年。特种作业人员应参加年度安全教育培训，培训时间不少于24学时。 安全生产管理制度 安全生产管理制度 5、安全生产教育培训制度 | （1）三级教育： 建筑施工企业对新进场工人进行的安全生产基本教育，包括公司级安全教育（第一级教育〕、项目级安全教育〈第二级教育) 和班组级安全教育（第三级教育〉，俗称“三级教育”。新进场的特种作业人员必须接受“三级”安全教育培训，并经考核合格后，方能上岗。 （2）年度安全教育培训： 特种作业人员应参加年度安全教育培训，培训时间不少于24学时。其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 安全生产管理制度 5、安全生产教育培训制度 | （3）经常性教育 经常性安全教育宜采用安全生产讲座、安全生产知识竞赛、广播、播放音像制品、文艺演出、简报、通报、黑板报等形式，在施工现场设置安全教育宣传栏、张挂安全生产宣传标语 （4）转场、转岗安全教育培训 作业人员进人新的施工现场前，施工单位必须根据新的施工作业特点组织开展有针对性的安全生产教育，使作业人员熟悉新项目的安全生产规章制度，了解工程项目特点和安全生产应注意的事项。 安全生产管理制度 5、安全生产教育培训制度 | （5）新技术、新工艺、新材料、新设备安全教育培训； （6）季节性安全教育； 例如高温、严寒、台风、雨雪等特殊气候条件下施工时，建筑施工企业应结合实际情况，对作业人员进行有针对性的安全教育。 （7）节假日安全教育； 节假日安全教育是针对节假日（如元旦、春节、劳动节、国庆节）期间和前、后，职工的思想和工作情绪不稳定，思想不集中，注意力分散，为防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全教育。 安全生产管理制度 6、班前活动制度 施工班组在每天上岗前进行的安全活动，称为班前活动。建筑施工企业必须建立班前安全活动制度。施工班组应每天进行班前安全活动，填写班前安全活动记录表。班前安全活动由班组长组织实施。班前安全活动应包括以下主要内容： （1）前一天安全生产工作小结，包括施工作业中存在的安全问题和应汲取的教训。 （2）当天工作任务及安全生产要求，针对当天的作业内容和环节、危险部位和危险因素、作业环境和气候情况提出安全生产要求。 （3）班前的安全教育，包括项目和班组的安全生产动态、国家和地方的安全生产形势，近期安全生产事件及事故案例教育。 （4）岗前安全隐患检查及整改，具体检査机械、电气设备、防护设施、个人安全防护用品、作业人员的安全状态。 安全生产管理制度 7、安全专项施工方案编制和审批制度 所谓建筑工程安全专项施工方案，是指建筑施工过程中，施工单位在编制施工组织（总）设计的基础上，对危险性较大的分部分项工程，依据有关工程建设标准、规范和