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- 2019-08-05 发布于天津
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转变干部作风个人剖析材料
现就自查情况作自我剖析如下 : 一、存在的问题及表现 (一)在学习上: 学习的要求和动力不够。 对学习的要求不够高,在学习内容上,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。 在学习的方式上,理论与实践结合差,学以致用不活。 由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到自如地学以致用。 在处理业务工作时,常有理论与实践脱节的现象发生,总认为从理论上这样做是可行的,但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。 这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点,没有灵活运用理论来指导实践。 动力不足,缺乏学习的主动性。 主要表现在:一是学习的自觉性不强。 没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。 自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。 学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。 自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。 (二)在思想上: 理想信念淡化。 在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气
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