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大学校务办公室主任述职报告
大学校务办公室主任述职报告
转眼间,三年的聘期结束了,我在校办两个聘期的工作也圆满地划上了句号。两个聘期,六年六个月,我用30余万字的工作日记记录了2300多天的工作历程。这其中,记录着学校六年来的发展和变化,记录着学校领导的运筹帷幄,记录着中层干部的精明强干,记录着广大教职工的默默奉献,更满载着各级领导、干部和教师对我的关心和支持,这些都值得我永久地珍惜和感激。源于这份珍惜和感激,我认真履行岗位职责,扎实做好本职工作,较好地完成了聘期内各项工作任务。现将工作情况汇报如下:
一、不断提升自身能力本领,始终坚持学以致用、用以致学
结合新时期干部成长的新要求,把学习当成一种精神追求,坚持在学习中把握规律、探求真理,使理论学习常学常新。一是深入学习贯彻落实科学发展观。坚持用科学发展观指导实际工作,通过理论学习、指导工作实践,提高自己驾驶全局的能力。二是深入学习全国组织工作会议精神。认真对照和反醒自己,不断改造自己的主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,时刻用共产党员标准要求自己,以优秀人物为榜样做师生满意的好干部。三是认真学习十八大和十八届三中全会精神。进一步深化思想认识,进一步领会精神实质,不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风,紧紧围绕学校工作的中心任务,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,努力做到学以致用,用以所学。
结合“提升办学能力学习年”活动,把学习当成一种工作责任,坚持在学习中联系实际、破解难题,使业务学习活学活用。一是“精业务”,做到业务学习日常化。办公室的工作繁忙琐碎,很难有大块的时间来系统地学习,只能将学习与工作相结合,注重向书本、向有经验的人、向教师学习,向实践学习,边工作边学习,促进知识积累和经验积累,努力提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力和水平;二是“懂教育”,做到教育理论现代化。利用休息的时间,系统地研读《高等教育学导论》、《现代教育学》等多部教育学方面的著作,不断丰富自己的知识视野,提升应用教育理论解决实际问题的水平;三是“会管理”,做到管理水平科学化。办公室承担着公文、会议、印章、信访等大量的日常性工作,通过实行科学化管理,能够分清工作轻重缓急,忙而不乱、有条不紊、先后有序地处理日常行政事务。同时,为了进一步提高管理决策的水平,通过自己几年的艰苦努力,2016年6月顺利地取得了管理学博士学位,以第一作者身份发表学术论文5篇(其中3篇被EI检索),主持和参与省级以上科研项目7项。四是“作风正”,做到工作作风常态化。不断增强服务意识,转变工作作风,踏踏实实干事,认认真真做人,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中。坚持从实际出发,敢于直面矛盾困难,不断研究新情况、解决新问题、提出新举措,提高工作质量和水平。
二、不断提升工作能力水平,始终坚持兢兢业业、精益求精
在校务办公室工作的六年多的时间里,每一天对我来说都是一个新的开始,我尽心尽力当好参谋助手,不折不扣做好执行抓手,踏踏实实地成为协调帮手,全心全意练好服务能手,使自己工作经验、工作能力和水平不断提升,逐步成为管理工作的多面手。
一是练就了较强的参谋决策能力,具有一定的思维超前意识。作为学校领导决策的参谋和助手,我始终坚持以超前的意识、创新的思维,审慎地分析形势,把握学校工作的中心,坚持“有所为,有所不为”,努力做到参谋不主谋,尽职不越位,发言不胡言,让领导听实话、摸实情、知实底。及时收集信息,掌握信息,为领导提供及时、准确、全面的信息,用动态的、发展变化的眼光科学地判断形势,对高等教育的面临的形势、上级部门的要求,以及学校工作重心的走向心中有数,对已经发生的事、将要发生的事、可能发生的事、可以避免的事有清晰的认识和敏锐的判断,进而为领导决策提供超前性、科学性和可操作性的建议和对策。为领导的重要活动和会议提供具体的方案,帮助领导处理日常性工作事务,使领导能够集中精力处理大事。敢于和善于提出自己的意见和建议,如实反映,直陈己见,不患得患失,更不人云亦云。
二是练就了较强的监督执行能力,具有一定的开拓创新意识。督促检查是狠抓执行落实、提高工作效率的根本手段。学校的重要决策部署、会议的议定事项以及领导的临时安排,都有一个贯彻落实的过程。而这个过程不仅需要协调办理,更需要督促检查。在督促检查中,我力求全面把握工作动态、进展情况和存在问题,客观、准确、及时向领导汇报,争取支持,推进工作,解决问题。每项督办的工作,我都能够在工作日记中按条目列出,并注明优先等级、督办时间和责任人。重大问题亲自督导,短期工作随时督导
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