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- 2019-07-15 发布于山东
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華潤水泥(阳春)有限公司 China Resources Cement (Yang Chun) Co., Ltd 加强班组建设 提高班组活力 * * 注重班组基础管理建设 一个充满生机与活力的企业,一个在市场经济下不断提高生产效能的企业,靠的是什么,靠的就是管理。 * 注重班组基础管理建设 * 注重班组基础管理建设 第二,要建立班组建设的考核、激励机制。应将班组建设工作的成效和质量,作为评价管理部门和基层单位年度工作业绩的重要指标,进行考核和奖励,如将各项考核指标落实到岗位和人,建立班组内部档案,对每个人的工作业绩进行详细建档,建立班组光荣榜,评选班组每月生产能手、技术尖子、节能标兵,并进行物质奖励。 * 注重班组基础管理建设 第三、要形成齐抓共管的机制。企业各管理部门不能简单的认为班组建设工作是主管部门的事,而淡化本部门在班组建设工作中的职责和任务,应找准自己的位置,全力配合和支持主管部门抓好班组建设工作。各二级单位作为班组的直接管理者,更要突出班组建设 工作,只有形成齐 抓共管,分级负责 的机制,才能保证 班组建设工作的成 效。 * 注重班组基础管理建设 第四,要突出人本管理的思想,树立企业与员工共同发展的观念,积极创造有利于员工发展的环境,努力改善员工工作、学习和休息条件,充分挖掘员工潜力,最大限度的调动职工的积极性和创造性
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