行政人事专员个人转正心得.docVIP

转正心得 尊敬的领导： 您好! 本人于 XXX年 XX月 XX日入职到高地这个大家庭，在充实的工作中， 不知不觉到现在也有将近 X 个月了，感谢公司给予了我一个这么好的平台，给 我一个展现自我的机会。有幸在公司担任人事行政专员这个职位，在这几个月 内熟悉了公司的内部架构，公司制度、流程以及人员情况和各相关部门的工作 内容，能快速适应公司的环境，并更快更好的的投入到本职工作当中去。现向 公司申请提前转为公司正式员工，望领导予以审批！ 下面是本人入职后的工作做如下总结： 1. 人员招聘： 了解用人部门的招聘需求（用人标准、人员架构、岗位性质、晋升空间、 用人部门的领导习性） , 通过互联网渠道招聘网站发布招聘信息 , 进行人才初步 筛选，筛选合格者进行电话邀约面试，初试通过者由部门负责人进行复试，面 试通过者发送入职通知函到公司报道入职办理相关手续， 10 月份正式开始招聘 工作，其中电话邀约 XX人，面试 XX人，XX人成功入职（其中 XX人是公司同事 资源，XX人是招聘渠道网络资源） 2. 考勤管理： 公司各部门的每日考勤核对，是每一位员工每日工作息息相关的工作依据， 是每一位员工出勤考核的的重要指标之一，每日上午核对前一天的每一位员工 的打卡记录，并作以电子版备注。对外勤、请假、调休等考勤相关数据进行核 对记录并电子版存档，公司员工工作动态表每日更新当天调休、请假人员，提 升考勤