2014国外项目介绍.docVIP

PAGE PAGE 1 项目介绍 1、中央企业对标德国西门子学习交流团（第八期） （国资委-德国西门子公司合作项目） 项目背景：2004年11月，经国资委领导批准，干部教育培训中心与德国西门子公司签署了“中国国有企业人才培养合作”谅解备忘录。按此备忘录精神，西门子公司从2005年开始，每年邀请15名中央企业高级管理人员赴德参加《企业国际化经营人才培养培训班》。该项目以高管授课、现场观摩实践和考察交流等多种培训方式开展，对标学习西门子公司在工业、能源、基础设施与城市建设等主要业务领域的经营管理实践，交流大型企业在人才管理、合规体系建设、风险控制、大客户管理、创新体制建设、资本运作等现代企业国际化经营管理方面的成功经验。截止到2013年，该项目共举办了7期，有68名中央企业领导人员参加了培训。 一、培训人员：中央企业领导班子成员。 二、培训时间：2014年9月14-23日，学制10天，共15人。 三、培训地点：德国慕尼黑等地 四、培训内容： 学习重点在于借鉴西门子公司成熟的管理经验，针对创新与科技管理、能源业务领域、可持续发展战略、企业并购、领导力培养、风险与内控等主题开展交流，学习以全球视野引导企业的变革与发展, 获取在当前复杂环境下最有效掌控企业的能力。 五、培训方式：由西门子公司各主要业务板块CEO专题介绍企业管理实践，分享成功经验，考察西门子部分业务现场，举办企业家沙龙，