如何打造一流团队提升企业执行力.pptVIP

我承诺： 从今天开始我要对我自己、对我们中医院100%负责任！ 之善医疗内训 ◆ 培训 共识就是团队所有人的价值观统一 ◆ 开会 之善医疗内训 三、协作 中国人是世界上最聪明的人，在协作时首先想到的是 利益关系。大多数人不会全力以赴！ 在做好本职工作的同时，主动为同事或别的科室提供有利工作的条件。() 100-1= 0 四、付出的精神 之善医疗内训 付 出 回 报 之善医疗内训 五、理解、包容 六尺巷位于安徽桐城。 清康熙文华殿大学士张英与吴氏邻 一纸书来只为墙， 让他三尺又何妨。 万里长城今犹在， 不见当年秦始皇。 幸福不是因你得到的多，而是因你计较的少！ 我们的观念错了 认为病人在求医 只关心技术标准，不关心病人的满意度 以医生医院为中心，不是以老百姓为中心 一切为了病人，患者第一，服务至上 老百姓的感觉是最重要的 人性要得到满足 有六种等级的医务人员： 把病人当亲人 把病人当朋友 把病人当熟人 把病人当路人 把病人当有病的人 不把病人当人看 看一下比例，就知道医院的竞争力。 总理对被安置在绵阳九州体育馆的孤儿说：别哭，政府会管你们的！管你们生活，管你们的学习，这是一场灾难，你活下来了，要好好地活下去！  之善医疗内训 七、感恩的心 当你觉得世界上理所当然的事越来越多的时候你得到的也越来越少 当你觉得世界上值得感恩的事越来越多的时候你得到的也越来越多 用爱心做事业,用感恩的心做人! 之善医疗内训 八、学习力 美国医生下岗百分之六十七 美国每年七本书、日本十一本 以上所讲的一切靠什么能够得到？ 之善医疗内训 ◆ 一个企业最大的运营成本 是没有被正确训练的员工和干部 我们不能改变外部的环境，我们唯一可以做的就是 改变我们自己，提升团队的能量！ ◆ 所有的成功者都是 持续不断的学习者 院长? 副院长?科主任? 医生? 护士? * * * * * * * * * * * * 相城区北桥街道卫生院团队培训课 杭州市之善医疗管理研究中心 主讲：胡 俊 550万“买”来最昂贵的死亡 痛揭医疗界伤疤 新华网北京１１月２７日电 记者杨步月 　　一位古稀老人近日在哈尔滨市的一家三级甲等医院住院期间，用５５０万元（包括住院费及其家属按照医生吩咐从国外购买药品用于治疗的费用）“买”来中国目前“最昂贵的死亡”。此事一经媒体披露，立即在社会上引发强烈“地震”。有关人士认为，这一天价医药费事件再次揭开了我国医疗界的四大“伤疤”。 “看病贵”刺痛着老百姓们越来越脆弱的神经。今年审计署审计长李金华发表的审计报告再次令人触目惊心：２００３年至２００４年，卫生部所属１０家医院违规向患者多收费１１２７万元。卫生部公布的第三次全国卫生服务调查数据同时表明：在城镇，约有４８．９％的居民有病不就医，２９．６％的患者应该住院而不住院； 而“脱贫三五年，一病回从前”则成为广大老百姓医疗现状的真实写照。 根据加入世界贸易组织时的有关承诺，中国正在逐步地开放医疗卫生市场，并鼓励和支持外国资本投资中国的医疗市场。在市场准入方面，外资只需注册资本2000万元人民币，而且在股权上可以控股，最高比例可占到70%，而在十年前，允许外资所占的比例则仅为30%。此外，外商只要是通过省级卫生行政部门的审核，报上来的合资、合作项目，中国政府的主管部门都会审批，在世界范围内，像中国医疗服务业这样的开放程度已经是比较大的了。 据不完全统计，截至目前，在中国创办的中外合资、合作医院已超过200多家，其中在北京就有25家。过去，外商的投资总额一直在2000万元左右徘徊，随着医疗市场的逐步开放，投资额也日益增加。 此外，各类民营资本置地建房兴办民营医院的势头依然不减，如果得到卫生行政管理部门的积极引导和支持，也必将成为医疗行业的有生力量，在满足日益多元化医疗需求的过程中发挥积极的作用。如武汉亚洲心脏病医院、广东祈福医院、北京和睦家医院、宁波明州医院、杭州绿城医院、金华广福医院、绍兴华宇医院等 竞 争 人才 设备 技术 服务 …… 之善医疗内训 人才 设备 技术 服务 …… PK 加油奥运、加油中国、加油汶川 之善医疗内训 之善医疗内训 医院与医院之间的竞争就是团队与团队之间的竞争 一流的医院拥有一流的管理团队！ 之善医疗内训 ?为能参与到团队的活动中感到兴奋 ?与队员合作互相依赖地进行工作 ?感受到团队的优势 ?有效沟通 ?对圆满完成任务充满信心 ?大家都在最佳的状态下工作 ?富有特色的团队文化 一流的管理团队 之善医疗内训 不把失败的原因归于客观 不把出现的问题推给别人 对结果100%负责 * * * * * * * * * * *