第三章劳动力供给分析 2.pptVIP

劳动力供给量是人口的函数 案例 鸽子的劳动供给 第一阶段：实验人员减掉了工资率（每配克报酬）但增加了足够的自由食物以只观察收入效应。几乎每一次这些鸽子都减少了它们的劳动供给而增加了闲暇时间。 第二阶段：实验人员拿走了自由食物以只观察替代效应。他们发现当鸽子的收入被减时每只鸽子都增加了叼拾的数目（减少了闲暇）。 结论：鸽子的收入－闲暇交易在很多方面和人类是相似的。 这种变化即为收入效应，假若闲暇为正常品，收入效应被定义为在保持工资率不变的条件下，收入变动所引起的工作时数的变动的比例，为负值。 A B C D I1 I2 Z X Y1 Y2 H1 H2 O 闲暇时数 工作时数 非劳动收入增加对工作时数的影响 六、个人劳动供给曲线的推导 当其他条件不变，仅当工资率发生变化时，劳动者如何调整其劳动时数？这个问题的解答过程就是个人劳动供给曲线的推导过程。 工资率变化对个人劳动供给的影响可分为收入效应和替代效应。 收入效应：如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。 替代效应表明：随着工资的提高，劳动者的工作时数是增加的；随着工资的降低，劳动者的工作时数是减少的。 替代效应=△H/ △W0 U1 U2 b c a 时间H 工资率 W 工作时数 H W1 W2 ha hb S1 a b ya yb yc ha hb hc 收 入 Y O 余暇 劳动 A 工资率变化导致工作时数递增 O 收 入 Y O 余暇 劳动 U1 U2 A ha hb hc yb ya yc W H O W1 W2 hb ha S2 a b c b a 工资率变化导致工作时数递减 问题：上面两幅图中替代效应和收入效应分别是多少?哪个力量更大? 是替代效应收入效应? 还是收入效应替代效应? 结论：个人劳动供给曲线很可能是既包含正斜率部分又包含负斜率部分的曲线，即所谓的后弯的劳动供给曲线。 S 工 资 率 w 时间 H O W1 W2 W3 h1 h3 h2 向后弯曲的个人劳动力供给曲线 问题：试分析当工资率下降时，个人劳动力供给的收入效应和替代效应？ 七、市场劳动供给曲线 在完全竞争的市场结构下，市场劳动供给曲线向右上方倾斜。 市场劳动供给曲线之所以不同于个人劳动力供给曲线，主要原因是总体上工资率变化的收入效应小于替代效应。而导致这一事实的主要原因是工资率变化替代效应在任何人身上都会起作用，而收入效应可能在某些人。 需求曲线 供给曲线 实 际 工 资 率 W 劳动量L O 供大于求 供不应求 市场劳动力供给曲线(稳定的劳动力市场) W/P 市场劳动供求曲线的变动将引起均衡工资和均衡劳动量的相应改变。市场劳动需求的增加将引起均衡工资的上涨和均衡劳动量的增加，反之亦然。市场供给的增加将引起均衡工资的下降和均衡劳动量的增加，反之亦然。 问 题 若工资率下降，劳动者的收入效应和替代效应如何影响劳动者的工作时数？ 第四节 家庭联合劳动供给理论 简单的劳动——闲暇模型存在着不足： 该模型忽略了家庭背景，即劳动供给决策常常 是丈夫和妻子在家庭里联合做出的，以最大化 整个家庭的效用水平。因此应该将一个家庭中 某一成员的工资率和收入对其他家庭成员劳动 供给决策的影响考虑进去。 家庭每个成员的工资率变化对每个家庭成员的时间配置影响 家庭成员A的工资率变化不仅影响到当事人自己的劳动供给决策，也影响其他成员（比如B）的劳动供给决策，影响的渠道有三个： （1）成员A的工资率变化导致当事人自己工作时数HA的正的替代效应。 （2）A工资率的变化也将会通过负的收入效应，抵消了正的替代效应，进而影响HA ，具体的影响要看收入效应和替代效应的相对强弱。 （3）交叉替代效应。也就是A的工资率变化会对B的劳动供给造成影响。该效应就是衡量家庭成员A的工资率变化对家庭成员B的影响大小。 下面具体对这种影响进行分析 为了分析方便，现只假定一个家庭只由丈夫和妻子构成。最初丈夫全日制工作，妻子在家做家务。假定经济增长，妻子可能在市场上工作的工资率上升 那么就妻子自己的劳动供给决策来说，工资的上升提高了她在家庭工作和闲暇的机会成本。 当市场上的工资率超过妻子的保留价格时，她会到市场上参加劳动，也就是说她会用市场工作时间来替代非市场工作和闲暇。 在随后的日子里，妻子在劳动市场上，那么工资率的继续上升将会引起两种效应：收入效应和替代效应。 1、妻子提供工作时数的净影响将由上两种效应的共同作用。 2、另一方面，妻子的工资提高也导致第二个收入效应：也就是可以增加家庭的收入，更直接的说，可以增加其丈夫的收入（非劳动收入），这样其丈夫就有可能增加对闲暇的需求，从而提供更少的市场劳动和家庭劳动时间。 这一结论反过来对妻子也是成立的，这与现实中观察到的现象是一致的：已婚妇女的劳动市场参与率趋