2017年全市乡财工作会讲话稿
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2017年全市乡财工作会讲话稿
在乡财系统,从事乡镇财政管理工作十多年,亲历见证了农村税费改革、乡财县管、村账乡代管、乡镇国库集中支付等乡镇财政工作的历次改革变迁。下面结合xx乡镇财政管理工作的实际和自己的工作经历,谈谈我对乡镇财政管理工作的感受。
一、队伍建设是保障
乡镇财政干部队伍是财政工作的基础。随着市场经济的发展和财政改革的深入推进,特别是取消农业税以后,乡镇财政的工作职能发生了很大变化,这些变化对处于国家财政终端的乡镇财政所,尤其对乡镇财政干部产生了深刻影响,需要完成了从征管员向服务员的角色转换。因人员队伍老化,知识结构更新缓慢,工作方式单一等问题,部分乡镇财政干部不能适应新的工作需要。近些年来,xx财政不断适应新形势、新任务、新体制的变化,通过加强基层队伍建设,多渠道提升乡镇财政干部队伍素质。
一是增添新鲜血液。我县在2000年到2010年的近十年,未给乡镇财政所增加人员,导致乡镇财政干部队伍出现断层。自2010年起到2017年,通过向县委县政府汇报,与县编办、县人社局沟通衔接,争取编制、名额,连续向社会公开招考事业编和公务员编的财政所工作人员,累计增加54人,极大的缓解了财政所人员紧张、老化、文化层次较低的局面,为乡镇财政管理工作提供了强大的组织保障。
二是重视在职培训。我们通过派出去
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