项目劳务公司月度考核评分表 (最新).docVIP

劳务月度考核评分表 工程名称：绿地海珀兰轩三区 月份 序号 检查项目 检查标准 标准分值 评定分值 安全 （20分） 安全管理机构设置及人员配备 设置独立的安全管理机构 按规定配备专职安全管理人员 专职安全管理人员持证上岗 管理人员技素质符合要求 有一项不符合要求的的扣0.5分 2 以现场检查实测数据为准 安全教育 班组安全教育 变换工种时进行安全教育 有一项不符合要求的扣0.5分 1 工伤事故 伤事故未按规定报告 工伤事故按事故调查分析规定处理 未发生的不扣分 2 特种作业上岗证书 一 从事特种作业人员培训、持操作证上岗 每发现一人扣1分 2 安全防护用品合格证及检测资料 按规定向从业人员提供安全防护用品、用具 安全防护用品、用具合格 防护用品使用 每发现一项扣0.5-1分 2 脚手架 材质不符合要求，钢管弯曲、锈蚀严重的 未按技术交底、施工标准、规范施工 立杆基础、底座、间距、垂直度 按规定设置剪刀撑 连墙件设置 有一项不合格的扣0.5分 2 模板支撑系统 应符合规范技术交底和方案要求 支撑系统满足刚度、稳定性要求。 一项不符合要求的扣0.5分 2 塔吊 位置及型号满足施工组织设计要求 按规定及时履行检测手续 塔吊基础沉降、垂直度等定期检测。 塔吊日常检修、维护。 司索工、信号工配备。 塔吊司机操作规范性。 每项不合格扣0.5分 2 土方施工及支护 深度超过 2m 的基坑施工临边防护措施 人员上下专用通道 坑边堆放物、料及机具符合安全距离 基坑施工有排水措施 有一项不合格的扣0.5分 2 施工用电 外地防护、接地与接零保护系统、配电线路、配电箱与开关箱、现场照明、用电档案 1 安全隐患处理 检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施 2 文明施工 （15分） 现场物料存放整齐，分类堆放 施工垃圾集中堆放至指定地点 施工道路及场地的日常清扫 文明施工达到项目要求 15 以现场检查实测数据为准 质量、技术 质量、技术 质量、技术 钢筋工程 是否存在浪费现象（废料池内有成品浪费现象；有原材或半成品可以重复使用的；顶板上有钢筋头、箍筋、马凳筋未清理的） 1 以现场检查实测数据为准 以现场检查实测数据为准 钢筋代换：现场使用大直径代换小直径钢筋的，是否征得项目部同意，如未同意私自代换使用的不得分 1 钢筋施工质量较差的，每次验收是否有监理工程师提出较多问题（如存在严重跳绑、漏绑现象，电渣压力焊焊包严重偏心的、主筋偏心的、焊渣未清理等现象、悬挑部位缺筋少筋、保护层过大或过小），每项扣除一分，扣完为止 1 是否存在未按程序报验，验收时相关负责人不配合，如有上述现象的不得分 1 混凝土工程 是否存在蜂窝、麻面、漏筋、漏振、涨模、收面不平整、剪力墙根部未抹压、楼梯间剪力墙高低槎等质量缺陷，每两项扣除一分 1 施工过程中是否存在混凝土浪费现象（浇筑时混凝土从楼梯间或预留孔洞内严重流落，直接将混凝土撒落到外架或地面上），如有根据情况适当给分 1 收面完成后不覆膜或腹膜不到位的，浇筑前未洒水湿润模板的酌情给分 1 每层拆模后未养护或未按照要求进行养护的不得分 1 撒落的混凝土不及时清理或在项目部通知后仍未清理的不得分 1 模板工程 未按程序报验私自进行墙、柱合模的 1 以现场检查实测数据为准 以现场检查实测数据为准 模板破损严重项目部多次通知仍未更换的，合模之前未涂刷脱模剂的（根据实际情况是否有需要），合模前对板面是否清理干净，混凝土浇筑前楼板是否清理干净，每栋楼扣除一分，扣完为止 1 模板工程未自检或多次自检未按要求进行 1 上报项目部验收后提出问题未整改继续报验的 1 模板拆除后码放混乱的 1 模板拆除后成品观感质量或构件成品质量较差的（截面扭曲、截面尺寸偏差较大、门窗洞口上下口尺寸不一、阴阳角不方正、阴角及墙体凹槽、梁底下坠等）根据情况给分 1 作业层上部未浇筑相邻层支撑架拆除扫地杆、大横杆、立杆的，每发现一处不得分 1 模板拆除后夹渣严重的（顶板、墙根、剪力墙接茬部位、楼梯上三跑部位） 1 模板拆除后打磨、修补经项目部多次通知仍未处理的 1 实测实量 根据班组在项目部实测实量期间的配合情况给予相应得分 1 现场在选定楼层平整度、垂直度各实测25个点，截面尺寸及洞口尺寸各实测25个点，共计100个点。 合格点数/100=最终实测成绩 1 进度 （20分） 人员的配备 施工生产管理人员的配备 施工作业人员数量应满足施工进度要求。 2 材料、机械准备情况 提供的材料、机械准备与进场应及时、准确。 根据准备情况打分 4 人员配合 工序衔接 内部作业工种的配合 施工工序衔接紧凑 依据配合、衔接的紧凑程度打分 4 进度计划执行情况 实际进度对比计