2019年员工处罚通告范文大全.docxVIP

　　处罚生效日期：________年____月___日检查人：罚单签署人：备 注1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 　　2、本罚单作为员工考评的依据之一。 　　【二】XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 　　 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。 　　为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 　　 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 xxxx 年*月*日【三】xxxx9年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。 　　根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。 　　 特此通告。 　　 公司***部【四】我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。 　　如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。 　　根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警