无领导小组讨论辅导.pptVIP

是注意时间进展，提示小组时间的考生。 时间控制者是必需的角色，但是随着考生对无领导小组讨论面试的越来越了解，准备越来越充分，从讨论一开始大家就抢着争当时间控制者的角色，使得这一角色的扮演已不能完全用于判断考生的素质和能力。 无领导小组讨论的角色 时间控制者 是代表小组进行总结汇报的考生。 书面整理和口头表达是两回事，所以争做预汇报人是抢夺最后汇报权的方式。 无领导小组讨论的角色 总结者 大致流程 流程中注意事项 无领导小组讨论面试流程 大致流程（流程视频播放） 入场就座 设计名牌 自我介绍 读题、思考、书面提交观点 独立发言陈述观点 小组自由讨论 推选一人进行最终发言 每个人分别对讨论过程做出评价，或对组员的表现作出评价 无领导小组讨论面试流程 模拟演练 模拟讨论题目 假设你是某公司的业务员， 现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包，以便销毁这些面包，又不要让记者报道面包过期这一事实？请问你将如何处理？ 说明： 1.面包不会致命。2.不能贿赂记者。3.不能损害公司形象。 点评 模拟面试要点点评视频 无领导小组讨论面试注意事项 流程中注意事项 入场就座不要踌躇 名牌（大小、清晰、双面） 自我介绍环节 着装 听清面试官的指令 无领导小组讨论面试注意事项 小组内切记不可再分小组 不可采用举手表决的方法确定最终讨论结果 不可无理由的倒向他人的观点 自我介绍及全程发言过程不可以只与面试官交流 Timekeeper 无领导小组讨论面试注意事项 他人发言时，不要频繁打断 当大家讨论的方向偏离时，及时的提醒大家 对讨论过程的评价忌“大喜、大悲” 选对做最终观点陈述的人 陈词后，不要再发表与结论相左的意见 草稿纸的重要性 无领导小组讨论面试注意事项 作业：职业探索 （1）职业现状与发展趋势 （3）应届毕业生从事该职业后的常见工作内容 （5）薪酬范围（北京市）与上升速度 （4）常见职业发展路径 （2）从事该职业对工作转换与创业的帮助 了解这个职业 你适合这个职业吗 （1）不同专业背景学生竞争力分析：专业、学历、社会实践、获奖、证书。 （2）性格特质与该职业关系：霍兰德 职前准备 （1）学业准备 （2）职业素养准备 提交方式：请于6月4日前，发送至zouhy@ 作业：职业探索 收集与共享 你将努力的： （1）通过生涯人物访谈完成。同领域的2-3人； （2）寻找你最希望的职业岗位1个； （3）形成上述提纲的文字内容； 你将得到的： （1）对自己想象的职业有更客观的认识； （2）对你的理想职业探索的丰富； （3）留下你的邮箱，你将获得其他人的工作成果。 就业指导系列活动 北京化工大学学生就业指导服务中心 2014年5月 求职训练营 第一期 反馈建议 关于就业政策：2014年高校政策百问 /tbch/jyzhbw/ 中小企业就业 城乡基层、中西部地区就业 应征入伍 重大科研项目 自主创业和灵活就业 就业见习和技能培训 就业指导、就业服务和就业援助 关于求职努力方向：提供一个思路。 反馈建议 冶金工程师 1 2 3 4 5 职业现状与发展趋势： 稳定；国有企业和少数民营企业有前景 应届毕业生从事该职业后的常见工作内容 薪酬范围（北京市）与上升速度 一般2000~4000元，薪酬随经验、资历等逐步上升 常见职业发展路径 助理冶金工程师—冶金工程师—高级冶金工程师 从事该职业对工作转换与创业的帮助 可选择单位较多；不直接帮助个人创业 ——了解这个职业 冶金工程师 ——你适合这个职业吗 冶金工程师 ——从事该职业前的准备 学业准备 + 职业能力与职业素养准备 专业技能 能吃苦 发现问题和解决问题的能力 专业技术文书书写能力 理论知识 冶炼方法 冶金设备的使用 计算机制图 外语沟通等 行政管理 1 2 3 4 5 职业现状与发展趋势： 市场需求巨大 应届毕业生从事该职业后的常见工作内容 薪酬范围（北京市）与上升速度 一般2000~3000元，少数在4000元以上；薪酬上升速度不快 常见职业发展路径 行政助理—行政主管—行政经理 从事该职业对工作转换与创业的帮助 跨行业转换比较容易；难以提供创业基础 ——了解这个职业 ——你适合这个职业吗 行政管理 ——从事该职业前的准备 学业准备 + 职业能力与 职业素养准备 细心 踏实 文案写作 行政管理 行政办公管理及相关专业知识 部门的基础工作内容 市场经济 销售及财务 管理学