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- 2019-07-17 发布于安徽
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劳务派遣服务纳税申报
例1.北京利通劳务派遣公司(一般纳税人)与金源工程公司签订劳务派遣协议,为金源工程公司提供劳务派遣服务。利通劳务派遣公司代金源工程公司给劳务派遣员工支付工资,并缴纳社会保险和住房公积金。2016年5月份,利通劳务派遣公司共取得劳务派遣收入53.55万元,并全额开具增值税普通发票。其中,代用金源工程公司支付给劳务派遣员工的工资23.1万元、为其办理社会保险18.9万元及缴纳住房公积金10.5万元。利通劳务派遣公司本月购进一批办公家具,并取得增值税专用发票,注明销售额3万元,税额0.51万元。且本月已经认证相符。
相关政策:一般纳税人提供劳务派遣服务,可以以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
报表填写:
若利通劳务派遣公司选择以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,适用6%的税率,则不含税销售额=535500÷(1+6%)=505188.68元,销项税额=505188.68×6%=30311.32元,可抵扣的进项税额为5100元。则本期应纳税额=30311.32
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