第八章建筑企业文化建设.pptVIP

第八章 建 筑 企 业 文 化第一节企业文化概述;　2、要阐明企业文化，首先要了解“文化”的概念。 　　广义的文化指人类在社会历史发展过程中创造的物质文明和精神文明的总和，即物质文化和精神文化。这种物质文化和精神文化体现了该群体(一个国家、一个组织或一个企业)在某个历史阶段内生产力发展水平及其与之相适应的科学技术水平和意识形态。 　　狭义的文化可以称之为次文化、亚文化或软文化，是一种群体意识形态的文化，即精神文化，一般指群体的意识、思维活动和心理状态。 　3、企业文化如同文化一样，存在于一定的劳动活动之中。 　　文化作用于企业生产经营活动，就形成了企业文化。 　　企业文化是指在一定的社会历史条件下，企业及其员工在生产经营的实践中逐步形成的具有本企业特色的共同的思想、作风、价值观念和行为准则。体现???企业及其成员的共同信念、精神风貌、经营哲学、道德伦理、行为规范及凝聚力。其中，价值观念在企业文化中处于核心地位。它们相互影响、相互作用，共同构成企业文化整体。;　4、众多学者从不同角度归纳了企业文化的概念。 　　①五因素说。美国的狄尔和肯尼迪在《公司文化》一书中指出：企业文化是由五个因素组成的系统。其中：价值观、英雄人物、习俗仪式和文化网络是它的四个必要的因素，而企业环境则是形成企业文化的又一个、同时也是最大的影响因素。 　　②两种文化总和说。这种学说认为：企业文化是企业中物质文化